パイナップルさん こんにちは。私は委託給食会社で働いていました。私も男性の上司(調理師)にこっぴどくやられていました。 ものすごい暴言、罵声(下品)の数々は本当に訴えてもいいんじゃないかってくらい。 もちろん私も至らなかったところがあったのだと思います。上司の方の部下との接し方にはいろいろ種類があって、その方はそういうやり方しかできない、もしくは自分がそのようにしか育成されてこなかったのかもしれません。 とはいっても簡単に割り切れるものでもなく、私は自宅で顔を思い出すだけで涙が 出る時期もありました。あまりにひどいので介護スタッフや施設長にまで心配される程でした。 しかし、ある時気づきました。こんなくだらんヤツに付き合ってられん！と。 何か汚い言葉で罵られても、何が伝えたくて、何に腹を立てておられるのだろう。という事だけに集中して、半ばさめざめと(内面は)対応できるようになりました。 まぁ、半分以上が理不尽だし矛盾を感じるような事でしたが、反論すると勤務時間がもったいないので。 自分はやるべ事は仕事をできるだけミスなくこなし、現場の雰囲気を明るく保ちモチベーションを下げない事。きつい時もありましたが努力しました。 そういう姿勢でいれたおかげで自然に周りの方の賛同や協力を得られるようになりました。 その後、その上司は移動になり格下げされていました。施設からもクレームがあったのかもしれません。