彼氏にもやもや・・・。

こんにちは。お仕事お疲れ様です。

ちょっと彼氏の一言でもやもやしたので、聞いてください。
同じ職場の彼氏がいます。
私は栄養士で彼は介護士の副主任です。

21日に妹の大学の卒業式が札幌であります。
式自体は14時からなのですが、着物の着付けなどで10時には札幌につきたいとの母の希望でアパートを7時には出なくてはいけません。

父親は別居中のため、あてにできません。
なので、運転手から母の手伝いから全て私がしなくてはいけません。

21日に出発し、祖母の家に一泊し、22日に帰宅予定で、私のお休みが丸つぶれ。な訳です。

23日からは担当者会議が入っていたり、新規入所があったりとお休みできる様子はありません。

なので、特に何もない20日の午後からお休みをいただいて(午前中はぼた餅提供予定のため休めない)少し体を休めようと思ったのですが、
この日に限っていつも夕食のホールセッティングや配膳・食事介助・誘導をしてくれる、臨時介護職員の方が2人ともお休み！

有給を提出してからこのことに気づいて、有給は大丈夫なのか。と聞きました。
夕方の勤務が2人ともいない状態に気づいたとき、人数的に微妙かな。と思い有給取り消そうと思ってはいたのですが、やっぱり2人いない状態であれば厳しいと返事が来ました。

そして、「仕事が終わったらすぐ帰ればいいじゃん。前もって出てた有給ならなんとか対処するけど、急なのは厳しいよ」とも言われました。

確かに、急な有給を申し出た私にも非はありますが、「仕事が終わったらすぐ帰ればいいじゃん。」この言葉になんだか、カチンときたというか悲しくなったというか・・・。
私は身体を休めたい。からお休みを申し出たのであって、すぐ帰るのであれば、有給は申し出ないわ！と。
体を休めたいから有給とる。と伝えたのに、この言葉。。

確かにその通りなんですけど、なんだか腑に落ちないのは私のわがままでしょうか。
今も今までも、父親があてに出来ず大変だ。と言うことも知ってるのに・・・と思ってしまうのです。
今はきっと、イラつくというかもやもやしている状態なので、正しい判断ができないと思い、また八つ当たりをしてしまっても問題なので、皆さんにお話を聞いていただきこのもやもやを解消したいと思い、書き込みさせていただきました。

そうやって言われて寂しかった。と、一言、身体辛いけど大丈夫かとか言ってほしかった。と伝えていいものなのか、迷ってもいます。
もしかして、傍から見ると自分の事ばかり考えているわがままやつ。に見えるのかなーと。

長々と乱文を書いてしまい、申し訳ありません。
目を通して頂きありがとうございました。