腹黒い先輩管理栄養士への免疫が欲しい…

現在の職場に来て、2年半たちました。

一応、管理栄養士として採用され、でも、現場メインという契約です。

入職の際に、事務長から、『既婚者が産休を取る時に、現場を理解した子が管理栄養士の産休代替をできる方が、こちらは安心だから』と、いうお話はありました。

入職して半年も経たないうちに、それは現実となりました。
先輩管理栄養士さんの、妊娠。

わたしが入職して約半年後には産休へ。仕事の引き継ぎもきちんとしないで…。
それからのわたしは、現場へ出れば先輩栄養士さんからの有難いシゴき。事務にあがれば先輩管理栄養士さんからの有難いシゴき。病棟にラウンドに出れば看護師長からの容赦ないシゴき…

出来ない身なりに、ひたすらに耐えてきました。
これは試練だ、チャンスなんだと言い聞かせて…
一個一個に一生懸命に対応してきました。

産休からなかなか復帰出来なかった先輩…

やっと戻られたと、思ったら

『◯◯さんは、苦労してるよねー！本当、現場やらされて事務に飛ばされて。可哀想！まぁ、こっちは、◯◯さんを利用しちゃったからさぁ！もう一人子どもほしいからさ！頼るしかないよ！』

って言われた。

『あれ？やっぱり、計画妊娠だったんですかぁ⁉︎逆算して、なんとなくわかっていましたけど！いいんです！わたし、苦労するの好きだし！結婚とか興味ないし！将来は、笑顔で毒吐く女になるのが目標なんですよー！』

と、馬鹿キャラ演じてその場をやり過ごしました…
わたしが聞き流せば済む、そうとも思いました

でも、
もう信頼がありません。今の職場において、わたしが苦労することの意義が見当たらない…。

先輩管理栄養士は
わたしに依存して、ワガママの限りを尽くすんだ…そう、思ったら、悲しくて悔しくて、涙も出ませんでした。


かわりに、神経がおかしくなりそうです…
取り返しがつかなくなる前に、時期を見計らって、静かに退散したい…

つまらない内容ではありますが、ご助言いただければ幸いです。