いつもお世話になります。
社会人として、働いているのに
法律を知らず恥ずかしい限りなのですが
どの位の残業がどの位続いたら違法なのでしょうか。
特別条項付36協定の時間により
会社毎、職務毎に変わると
認識しておりますが、
特別条項36協定の意味を
あまり理解できていなくて
定める時間に上限はないのですか?
定める期間の上限はないのでしょうか?
上限があるようでしたら、教えて下さい。
もし上限がないとしたら、何故会社毎に
時間が違うのですか?
365日×24時間を働かせるような
ありえない程の時間や期間に設定すれば
問題にならないと思うのですが…
ご教授下さい。
0
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
3人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
760
9
18
2024/05/15
517
3
6
2024/05/14
312
2
2
2024/05/12
891
7
9
2024/05/12
1596
4
9
2024/05/11
489
8
1
2024/05/11
ランキング
760
9
18
2024/05/15
891
7
9
2024/05/12
1596
4
9
2024/05/11
517
3
6
2024/05/14
312
2
2
2024/05/12
489
8
1
2024/05/11