初めて投稿します。
おはようございます。
2月に出産し、現在育休中です。ユニット型の特養にいました。
育休をいただくにあたって、ありがたいことに同法人内から管理栄養士さんが異動してきてくれました。彼女は歳は私より一回り以上若く、2年半前新規施設オープンにあたり、私と同じ時期に中途採用された方です。
私の心配事とは、その後任の管理栄養士さんです。
引き継ぎ中、質問がほとんどなく、返事も分かってますと言わんばかりに「はいはい、はいはい。」と。
「返事は一回!」と言いたいのは置いといて、彼女から質問がないのでわからないときは遠慮なく聞いてね。産休入ってからもオッケーよ!と声をかけてました。
そもそも経験者だし、現場も入るし、雑務が多くて細かなことは伝えきれてないだろうし、実際やってみないと分からないことが分からないから、分からないことができたら連絡くれるかなと思ってました。
ところが休みに入って半年、何にも連絡がないのです。その間、納涼祭があったり急に監査もあったらしく(これは別ルートで聞きました)、その時々で困ったことはなかったのかな?と疑問で。
私が年上なので言いにくいのかなとも思い、所用で施設に行った際に厨房に寄って「どう?大丈夫?」聞いても、「大丈夫です。」とだけなので、深追いできず。
私の仕事で抜けてるところがきっとあると思うのです。聞けばすぐ解決するようなことも彼女が頑張ってひとりでどうにかしてるんじゃないかと思って。
私の心配しすぎでしょうか?
それとも、
状況は様々でしょうが、前任の栄養士さんが育休中あるいは退職後には連絡しないのが一般的ですか?
みなさんに、コメントいただいてスッキリしました。
しょうもないことにお付き合いくださいまして、ありがとうございました。
みなさんにコメントいただいてスッキリしました。
しょうもないことにお付き合いくださいまして、ありがとうございました。
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