こんばんわ!いつも参考にさせてもらってます^^以前、「退職したいと伝える時期」について質問させていただきました。回答をくださった皆さん、ありがとうございました!
皆さんのアドバイス通り早目が一番!と思い、上司に結婚を機に退職したい旨を伝え了承を得ました。退職まで日があるため、年明けまでは公にはしないことになりましたが、直属の上司には「おめでとう」との祝福をいただきました!次の職場は委託だし、直営で働いているうちにもっともっと吸収して絶対次に繋げよう!と意気込んでおりました。
しかし…調理員さんが退職したり、オメデタが発覚したりと厨房での人数が足りず、現場に入ってほしいと言われました。現場を知るために半年ほど厨房勤務をさせていただいたことがあるので、厨房勤務自体はそこまで苦ではありません。むしろ直営でしか出来ない経験なので、必要だと思っています。問題はその厨房勤務の多さなんです…
栄養ケアマネジメントもしなければならないのに、週4で現場勤務の日々です。勤務表を見ると来月は週5でした。数えてみると事務仕事が出来る勤務は3日半しかありませんでした。思わず二度見しましたが、やっぱり3日半で(笑)どう考えても時間が足りないと思い、今は現場を17時までやってその後デスクワークで20時くらいまで残業しています。(ちなみに残業手当がないのでサービスです)
これを乗り越えないと結婚できないってことかなとか(笑)、次の職場でこの経験は出来ないから頑張るぞ!とかポジティブに考えるようにはしてるんですが、最近は疲れなのかあまり眠れず、寝ても仕事の夢を見てしまいます(笑)わりと辛い日々です…
長くてもあと5ヶ月…調理員さんが入ってくれればもっと早くにこの状態からは抜け出せるはず!と心に言い聞かせながら、どうにか乗り越えたいので、どうか頑張れる言葉を私にくださいm(--)m笑
長くなってしまいましたが、とりあえず誰かに話したことですっきりした気分です^^
ありがとうございました!!
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