二人目の妊娠。転職したばかりで、タイミングに悩みます。

結婚６年目。子供は２月生まれの４歳、年中さんです。
私今年で３１歳、夫は今年で３９歳になります。

夫婦ともに正社員です。

私は今年の１月に転職をしたばかりです。
一人っ子でいいと考えていたところに、先日、夫から二人目が欲しいと話がありました。

私は「転職したばかりで、すぐにはあり得ない」と話しました。
しかし、夫は上の子との年の差が離れることを気にして、なるべく早く欲しいという意見です。

制度や法律では、今すぐ妊娠しても、産休育休の頃には、転職して１年経ち、お休みを取得できるのはわかります。社内規定も確認し、取得可能でした。また、取得の実績もあります。

ただし、同僚の方たちの気持ちというか、空気・雰囲気も大切で、いくら制度が、規定が、と言っても気持ちよくお休みを頂けるとは考えずらいです。
何しに来たの？とは思われたくありません。

職場は特養です。
管理栄養士は私だけで、調理には関わっていません。が、厨房内の衛生改善や、個別対応等で、来月から現場に入れてもらおうと考えていたところです。

そこへきて、二人目なんて・・・という考えです。

前置きが長くなりましたが、転職してすぐの妊娠って、やはり鼻つまみものですよね？
転職してからどれくらいが妊娠のベターなタイミングだと思いますか？
みなさんのご意見をお聞かせください。

皆様、回答ありがとうございました。

回答を見て、みなさん寛容だな、と感じました。

それと、ここで「え、転職したばかりなのに、妊娠？頭おかしいんじゃないの？！」という様な答えを期待していた自分に気づきました。

実は、私以外の家族は二人目を望んでいます。
私は、妊娠から育休までのあの、地獄のような体験を二度としたくありません。
周りはその苦労以上のメリットがあると言いますが、私はそうは思いません。

これからよく話し合いたいと思います。