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みんなのQ&A(回答)

回答

辞退しました。 先行接種という名の治験、報酬なし。 どーせやるなら国内ワクチン治験で志願、報酬を得ようと思います。 2回接種終了して抗体がついたと思われる時期以降に感染している職員がいるので重症化予防だけの効果、と認識してます。

2021/05/20
回答

病院勤めて3軒目です。 過去の転職は単純に業務に飽きたから、でしょうか。個人病院でなくても中小規模病院だと多方面の専門医は多くいても入院患者層に偏りがあって多くの症例が経験できませんので。当時はまだ野心があり、いろんな経験をしたいと転々とするつもり全開でしたが、アラフォーになりそんな野心も消沈しファミリーが増殖したりして転職できず。 仕事のモチベーションと当時の生活状況で転職を決意していたと思います。

2021/04/02
回答

次元の低い人しか集まらない残念な職場だったと思考を切り替え、前進できることを祈念致します。

2021/02/24
回答

しない方向です。 抗体保有期間も不明ですし、2月中に接種対象になる予定ですが、3〜4月になればまた昨年同様感染縮小傾向となると思われます。 なので、来シーズンに持ち越す予定です。インフルエンザと同時接種ですかね。 それまでにはいろいろと詳細解明されてくると期待してます。

2021/02/10
回答

積極関与せず、むしろ触れないでよい案件かと思います

2020/11/30
回答

先に回答されている御意見と同じで業務改善か、入院患者層が変わらないのが恒久的なのであれば自己研鑽に尽きますね。 前者はそれなりの知識経験が必要ですけど。 複数在籍してるようなところなら自分にしかできないことをやりますね。自分の付加価値をつけるようなことを。 いろいろ試すにはよい環境かと思います。

2020/10/12
回答

ようやく栄養もオンラインへシフトしてきてくれました。 ドクターたちは託児所のある学会とが数多ですが、なくてこどもを預けられなかったり、平日お迎えに行かないといけない自分にはメリットばかりです。単位もいただけるとのことですし、更新しなきゃいけないので助かりました。 TNT-Gの内容はフツーでしたが、人工音声で聴講するのに疲れましたね。

2020/09/04
回答

保育園に限らず家族、親族経営しているところは常識がまかり通らないところが数多。 首突っ込んだのが不運と己に言い聞かせ撤退しましょう。 でも得られたこともあるはずです。家族でやってるとこはキケンなニオイがする、という危機管理能力。必ず役に立ちますよ。

2020/09/02
回答

チャンスは一度きり 後悔のない人生を歩むべし 応募しないのが後悔なら応募すべきです。 とゆーよりもここでの意見を求めている=後押しして欲しいとお見受け致します。

2020/08/12
回答

入院時食事療養は一般食も特別食も病院の特性を踏まえての変更なら関係省庁にはむしろ歓迎され好印象です。 これを機にわかりやすく成分別にしてしまうのも選択肢かもしれません。 勤続が長い方には理解してもらうのには時間を要するかと思います。

2020/08/05
回答

当方委託会社勤務ではありませんが、6/30までに時間を問わず月に10日以上勤務していれば支給対象です。 申請マニュアルは厚労省、各自治体ページにアップされているので詳細確認できますよ。

2020/08/01
回答

製品の長所短所を見極めて使用していくのが管理栄養士の役目ではないでしょうか?万人に万能な製品は存在しません。

2020/07/21
回答

優しい反面、手厳しい調査官がいる東京都です。 概要説明の記載というか、管理栄養士がどのタイミングで記載してるか、 だと思います。院内で取り決められたとおりにお伝えするだけかと思いますが。 ワタシの勤務先では 間に合えば入院された翌日勤務に 診療計画を入力するとお伝えしてます。 間に合わない場合は諸事情で入力できていないと。 これについては間に合うように院内で調整してくださいと。 診療計画を入力する前に実施する栄養スクリーニングは 当日に看護師が実施していることになってるので それに基づき入力してます、と答弁してます。

2019/06/04
回答

友人の厨房でバイトしてた頃のお話ですが、イカスミパスタなんかは基本ベースはトマトソースで着色程度にイカスミ使用するだけなので極めて微量でした。成分に含める程の量かと言われると・・・でも何かしらの成分がリッチに含まれてる可能性もあるかもしれません。

2019/05/29
回答

施設側です。 委託さんのことどう思いますか?とのことですが、対等だと思います。専門会社のノウハウを活かして給食を提供してもらってるので欠かせない存在です。

2019/05/21
回答

既婚メンズの意見です。 女性栄養士・管理栄養士に独身が多い・・・完全に気のせいです。 栄養士・管理栄養士の違い 縁もゆかりもない素人にまともに説明することで理解してもらっても 面白くも何ともないですよね。 逆に男性に質問してまじめな回答返ってきたら 退屈なヤツとレッテルを貼っておしまい。 まだキャラクターがマッチしていない方に出会ってないだけでは? 女性管理栄養士の方、学生時代すでに知り合っている 別業種の方と入籍されるケースが多いような気もしますが・・・主観です。

2019/05/09
回答

複数人いる職場では人間関係とゆー業務に直結しないよーなどーでもよいことに悩まされることもあります。マイペースで自己研鑽しつつ近隣の一人勤務の方とのパイプを持つ方が長く勤務できると思いますよ。

2019/05/02
回答

下心がなきゃ遠方のお誘いなんてメンズはしないでしょう。ましてや金銭負担までして。そこまでする価値があると思われているのは非常に魅力的に映っているものと推測します。 公私を分けるなら行ってはならんと思いますよ。

2019/04/17
回答

キライになったらおしまいですし、距離が近すぎても仕事としてどうかと思いますし、二人って最難関の環境と思ってます。 複数ならば適度な距離感保つのが上策です。

2019/01/31
回答

器質?機能? 原因で異なるかと思いますけど。 Fiberプラスしたとこで何ともなんないイレウスだとダメでしょうね。 要医師確認です。 われら管理栄養士、診断に基づいた指示受けて指導やりますでしょ。 細かい指示しないDrも多くいますけどねぇ。

2019/01/29
回答

カロリーカット可能な処方なので 食費カットも可能なお得な処方で特養的にはお得なものでは? と介護施設経験がない者としては思ってしまいます。 給食を委託されているなら 契約上、少ないカロリーでも 一律請求で食費カットが困難かもしれませんが。

2019/01/25
回答

就業規則がキチンと整備されているところであればフツー、産育休取得資格は一年以上の勤務とか定めがあるはずです。 取得目的で就業されたのかと思いますが、それを見抜けなかった方にも落ち度はあります。なんとなく面接してて雰囲気で悟っちゃいますねー、異性だからでしょうか。 人員が少ない部署だからこそ人選はしっかりしないと、と思いました。

2019/01/04
回答

1ヵ月・・・ 働かなくてもしばらく生活できるならチャレンジします。 夢を追いかける、ステキなことです。 去ることは考慮する必要はないです。いなくなるんですから。 後任が仮にジョーカーでも。ババを引いた雇用先が悪い。 責任感があるのはよいことですが、自分の人生最優先にしましょう。

2018/12/18
回答

可能です。やってます。 本業の方にはあらかじめご了承いただきましょう。マイナンバーで税金の類把握され得るので。 わたしは毎年確定申告しておりますが、副業分は別で納税というチェック項目があるのでそちらにチェックすれば本業の天引とは別で納税の用紙が届きます。ご参考にしていただければと思います。

2018/12/17
回答

思考回路がイカれたやつと割り切ってこちらがシカト。 相手せざるを得ないかもしれませんが貴重な時間のムダです。 自分のことを優先されるのであれば尚更。 世の中、いろんなヒトいます。 自分の分身だったら苦労しないと思うのはみなさんそうかと。 面倒な職場のことは家庭に持ち込まないように 努ることを考えた方が確実にあなたのためかと思います。 フツーに休暇後、戻ってこれるように 相手を追い出せるような状況を作り、地盤固めておくことをしますね、ワタシなら。

2018/12/10
回答

入職当初とは状況が異なり、それに伴う業務変更については 就業規則に明記されているところが大半と思います。 就業先も時代に合わせて変わっていくのは致し方ないです。 明記されていないのであれば交渉の余地はありますが、 余計な労力になりますよ。 他の方も解答されているように 自分の意向は言葉に出さないと誰も知ることはできません。 言葉にしても自らの意図にそぐわない結果になったとしても それは就業先が必要と判断された結果です。 新卒の方には厳しい現実かもしれませんがそれが会社です。

2018/12/10
回答

結婚がゴールと思ってますか? リセットできない人生のスタートとも思います。夫婦間様々ですが、楽しいのは結婚するまでです。厳しい現実が待ってるかも!? 身軽な独身だからこそできることいっぱいあります。それでも結婚に憧れがあるのであれば、自分からアクションしない限り現実は変わらないです。 はやりのSNSとかで釣りするの面白そうです。

2018/12/10
回答

我が家は保育園の送迎、ご飯もワタシです。 こどもは何でも食せる年ですが、一日前調理してます。 完全に冷蔵庫過信してますね。 やる気ないですけど仕方ない、こどものためにと。 外食するより好きなもの食べられますし。 今日の夜作った物は明日の夕食です。 朝食はあんま食べないので、パン・主菜・副菜・ヨーグルトは一応揃えますが まあ食さないこと。寝起き悪いので。のこりはワタシが食します!! 朝食内容は冷凍食品とかストックで作ったものです。 夕食に限りですが一日前調理はお迎えに行って買い物して帰って レンジであっためればすぐに食べられますし、ほっとけば勝手に食ってます。 夕食は惣菜利用で刺身とかスーパーのローストビーフ、揚げ物。 自炊時には魚とか肉をカットして調理前日に付け込めるようなテキトーなレシピにしてます。 生姜焼きとか、胡麻味噌焼きとかバジルマヨネーズとかいろいろ。 職種柄いろいろたべさせてバランスよくしたいんですけど、 まだ小さい時はいい気がします。自分が疲弊するんで。 食育大事ですけど、保育園でやってくれてますし、 野菜とかフルーツカットしてると興味があるのか見に来ます、わざわざ。 時間がないのは身に染みてわかりますが、 そんな状況、今しか味わえないので日々楽しんでみるといろいろ発見があります。 自分が満足できる料理なんて時間をかけないと難しいですが、こどもがうまい!と満足して食べてくれればよいと思い込んでます。

2018/12/05
回答

既に退職されているとのことで、今後に活かしていただければと思います。 労基などの行政は全く頼れませんが、メモなども自分の解釈のみで記載しているで法的にはあまり有効なものではないみたいですよ。複数人で記録したものであれば客観的事実と判断されるようです。 やはり音声です。訴訟するつもりがなければ防御として使用してみては?録音してますけど何かありますか?と。 訴訟は労働審判でなければ時間もかかりますし、オフの時間も精神的に疲弊は必須です。

2018/11/26
回答

ご自身が納得できる結果が保証されるまで焦るべからず、と考えます。 良い方向に進む、としても口頭のみでなく日付も明確にしてもらい、法的に有効な書面をもらっといたほうが良いと思いますよ。 自分だけで貯めた財産はとられないように死守できるように。入籍してから一変する人もいますのでご注意下さい。

2018/11/26

みんなのQ&A(コメント)

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ん~腹立つというか敵にも値しないゴミですから シカトが上策ですかね。 それではこちらの腹がおさまらないというのであれば 具体例は伏せますが法に触れないレベルでの嫌がらせが中策。 下策はやめときます。触れる可能性があるので。 諸々考えても貴重な時間とエネルギーが勿体ない。 今後の自分の時間に費やすのが最善!!

2019/01/12
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診療報酬上でも常勤であることが条件である要件以外は勤務可能です。 そんな個人的なことは適時調査でも聞かれたことありませんし、 こちらから晒すこともありません。 気分転換には最適です、副業。

2018/12/18
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家庭を持つのは悪くないですが、 それが正しい選択だったか・・・わかりません。 ワタシの人生の目標は何だったのか、 家庭を持ったことで見えなくなりました。 ワタシも同じような世代で、独り身は少ないのが現実ですが、 そんな同世代の友人で人生の目標が明確で そこに向かって謳歌しているヒトは男女問わずいっぱいいます。 どうか周囲の方々の影響を受け過ぎず、 自分が目指す先々をしっかり見据えていただきたいです。 それでもやはり結婚したい願望が優先されるならそれが答えです。 後悔しない人生をつくるのは自分自身ですから!!

2018/12/11
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たびたび失礼いたします。 自分の方が重宝されるような仕事をする。 自分がいなければBetterにならない状況を作る。 でもフツーに業務はまわる。 要は希少価値を作っておくんですよ、公私ともに。 まわりの職員からあなたがいなきゃ困る、 とゆーゆるぎない信頼関係を お休み前に作っておく。長く勤務を考えているのであれば 常套手段と思います。一時離脱せざるを得ない女性は特に。

2018/12/11
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どうしても今の職場に在職していたい場合です。 そんなヤツごときになぜ退かなければならない? とゆー思いがある場合に限りです。 余計な労力を使うので耐えられないのであれば推奨しません。 貫き通す鉄のハートがあるのならば話は別です。 ワタシはメンズですが、相手を欺くのも面白いです。

2018/11/18
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そんな炎上しそうな研修会、いろんな議論が出そうで面白そうですね。 ディスカッション形式の研修会もっと増えたらよいのに、と思います。管理栄養士さんたちの集まりなら尚更。

2018/06/07
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疲弊するかもしれませんが、 常々自分の発言が流行のハラスメント等に つながらないかどうか、を意識して言動発すれば 正当な言葉遣い、ふるまいに自然とつながっている気がします。 どんな相手にも粗相のないよう心がけてます。 訴訟社会です、世の中。

2017/05/18
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業務以外、余計なことは口にしません。 伝聞推定ばかりで耳を傾けるに値しないと思ってます。 余計なバイアス入らないようにしてます。 その方が円滑です、女性社会。

2017/05/16
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介護保険のケアマネジメントは勉強不足で熟知しておりませんので大変恐縮ですが低リスクの場合も同月に実施するのでしょうか? リスク度合いによって再評価する時期は異なるのでは? どのスパンにせよPDCAサイクルですので計画を実施した後の結果を再度見直すのは不思議ではないと思います。問題なければ同じ内容を継続することでスクリーニング、アセスメントになるのではないでしょうか。

2016/10/19
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厨房経験あるに越したことはありませんが、 優先して考慮すべき材料ではないかとおもいます。 ただ、栄養士は調理技能、見識が伴って当然、という 周囲の視線は感じるかもしれません、 特に年配の師長さん方がいらっしゃると… 医療機関に勤務している栄養士は 他の職種と比較すると圧倒的に臨床教育時間が 少ないので重宝されない現実を感じるかもしれませんが、 栄養士にしかできな評価があります。 見解を広げるためには調理技能、知識、見識は必要と思いますが、 すべてではありません。逆に厨房しか経験していない方は臨床とはかけ離れてるので、独学で勉強しても知りえない現実はあります。 相手の対象者に栄養の教育を行うためには臨床、厨房ともに必要な知識経験と当方は感じます。どちらも必要、でもなくても基礎的臨床知識があれば指導ができる。その奥行きを付与するのが厨房経験かなーと。 乱文、大変失礼いたしました。

2016/03/08
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職場での出会いではありませんが、 性別関係なしの古い、良き友人でした。 たまたま成績優秀だっただけのことです。 別の勤務先ですが、おかげで医師とは隔たりなく 話せる先輩、後輩医師ができました。特殊な方が多い職種です。 当直や学会が多いので共有する時間が少なく、それが何ともないと思われる方なら、なおよいかと思います。独身と変わらず自由な時間が非常に多いです。

2015/06/19
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横から失礼いたします。 元々料理人を志した医療機関管理栄養士です。 やはりそのようなバックグラウンドの調理師が医療介護の世界に来る栄養士は不思議ですか?? 私はただ単純に食品に興味を持ったからです。違う形で役に立てればと。 たしかに収入面では段違いですが、勤務してやりがいを感じましたよ。演出するには外食産業よりもちょっとした工夫で十分ですし。大量調理だと飾り包丁などなかなかできませんし・・・でも調理してた頃はそんな中でやるのが快感でした。

2015/05/21
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遅くなりました。 組織図は栄養部門としては特に必要ではありませんが、 食事療養運営要綱につけておく必要はあるかと思います。栄養部門が院内でどの位置づけなのか、を明確に示すものです。 すこし脱線してしまいましたが、 栄養管理計画書については 栄養管理体制手順(文書として明文化しているもの、いわゆる手順書です)と栄養管理計画を実際に記載している例が必要です。 電子カルテですと、操作はこちらに依頼されるのであらかじめ開示する患者さんを決めておくとスムーズかもしれません。経緯をスムーズに説明できます。 紙カルテは一通り目を通されたと思いますが、担当の方次第です。

2014/11/20
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再度、ご質問に回答させていただきます。  厚生局適時調査をはじめ、各種監査の基本は事前準備として、過去数か月分の準備を指示されるはずです。  管理計画書項目自体ではおそらく1か月分だったと思います。しかし、前述のとおり入院基本料に組み込まれてますのでその他書類で過去1年分となると、1年分は見られる覚悟をされるべきです。  トピ主様の勤務先はもしかしたら当方と同じ管轄かもしれません。だとしたら栄養分野の監査官、面識が何度もあり、個人的なお話もする関係の方々ですが、かなり手強いです。容赦なしですね、当然ですが業務ですから。説明できなければアウトと思います。  付け焼刃で痛い目をみなければよいと思いますが、不適切なことをしている体制自体、医療機関としてあってはならないと思います。ここで痛い目見とくのも法人のためでもあり、適切な栄養管理をしている病院のため、何よりも通院されている患者のためでもあります。  しかし、一端の管理栄養士として、栄養管理をやらなければいけないと思われているのであればその志だけは忘れずに業務にあたられていただきたいです。長文申し訳ありません。

2014/07/31

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プロフィール

iron

  • [性別] 男性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格] 調理師 TNT-D 栄養経営士
  • [都道府県] 東京都
  • [現在の職場] 病院・クリニック
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック その他
  • [実務経験年数] 10年以上20年未満
  • [自己紹介]
    自らの栄養管理で精一杯な管理栄養士!?