行政栄養士 就職活動について（新卒）

2023卒の管理栄養士養の国家試験（第37回）を控えている者です。（春から4回生）
私はもともと行政栄養士を志望していたのですが、試験勉強も範囲が広く、現実的に難しいと考え、3回生頃から病院に視野を切り替えて4回生の秋冬ごろにでも求人があればいいなと漠然と考えていました。しかし1月からやはり行政栄養士の夢を捨てきれずに国試と公務員試験の勉強を毎日数時間程度ですが取り組むようになりました。
まわりは3月から委託会社や薬局の募集が始まると何社も面接したり、説明会を聞いたり、中にはすでに内定をもらっている友達もいるなか、私は現在出ているような会社は志望していないため就活には一切やる気がおこらず、勉強しかしていません。
行政や直営の病院は就職口がせまいということもわかっているため、もし就活（病院・行政）でこけてしまった場合、無理やり委託給食の管理栄養士にはならずパート（病院など経験になる場で）として管理栄養士をしようかと考えています。
卒業したら絶対就職！内定！という固定概念があったのですが、視野を広げた結果、このような働き方もありなのかなと考えるようになりました。
パートを視野に入れた理由として
・正社員より公務員試験の勉強をする時間があるため、はたらきながら自分のやりたい仕事を目指せる。
・実家暮らし＆もともと新卒で委託給食などの内定をもらっても長くそこで働くことは考えていないためお給料に関してはネックに考えていない。
・新卒の委託よりパートの栄養指導をするほうが経験になる（病院や行政は経験者のほうが優遇されるという話を聞いたため）

とはいえ、私は実際に働いたことがないうえに周りにこういう道を考えている友達がいないため、本当にこの考え方でいいのか、ぜひ教えていただきたいです。