職場の環境・・・

老健で働いている栄養士です。

管理栄養士は、２名体制で、入所100名デイケア利用30名の施設です。
厨房は委託業者が入っておりますが、同じグループ内での給食会社のため、直営に近い雰囲気です。（老健の理事長が、給食会社の長も兼ねています）
委託先の給食会社の統括の栄養士（Mさん）も同じ事務所で仕事もしているため、連携とりやすく、仕事上での相談もすぐに聞ける環境です。

ですが・・・・・

Mさんは、持って生まれた性格なのか、勤務中の私語・プライベートの電話・仕事中に食事（菓子類）もあり、管理栄養士２人で仕事の話をしていると、話をさえぎり、別の話を持ちかける。彼女が厨房の職員の配置・職員同士の揉め事等で悩んでいるのは分かりますが、愚痴話、解決のためでない雑談等を話されることが多く、Kさんが出勤の日は、仕事が全くできません。何なら、利用者の所へ行く時間もさえぎられる事もあります。
手を止めずに、耳だけ貸しながら仕事をしているのですが、私の態度には不満なようです。

理事長とKさんは仕事上、連携しているため、上司に相談もできません。

職場を変えることも考えましたが、私は今の施設で、利用者様のためにまだまだ努力したいと思っています。
辞める事は簡単ですが、この環境の中、仕事へのやる気とモチベーションを保ちながら頑張りぬいていくためには、何が必要でしょうか？

ちなみに、もう一人の管理栄養士さんは、Mさんに対して特に悩んではいないように見受けられます。悩んでいたとしても、今の環境に不満はないのかもしれません。

皆さんは、職場で人間関係について悩まれた時に、どのような考えで解決につなげていますか？どんな些細な事でもいいので、教えてください