このままでいいのか・・・。

回答:1件閲覧数:2276
2011/06/04 18:08:06

長文になります。

私は現在、健康食品会社に勤めて4年になります。

品質管理部のお客様相談室で電話の対応を主にしております。
仕事内容は電話の対応、取引先の書類作成、パッケージ表記を主にしており
パートで9時から16時まで働いています。

先日社長より、もっとがむしゃらに働くように言われ、今後は開発もやってもらう。
まずは市場調査をし、何が売れているかを考え、原料会社にサンプルを依頼し、試作品を作り、社員に飲ませデーターを取り、社長まで報告するように言われました。

パートだからといって、甘くはない。私はよく頑張っているとは思うがもっと頑張るように言われました。

一日結構忙しく働かせていただいているのに、開発までの仕事が増えるとは、入社当時の条件も違いますし、時給の上がる話もありませんでした。

今現在パートで働かせていただいておりますが、会社が半分負担しなければならないからと社会保険も加入していただけません。

パッケージの表記で、原産国を記載しなければならないのに、中国と記載しては売れなくなるから・・・との理由で記載しません。
原産国をのせないのはおかしいと毎日何度もお叱りのお電話を頂戴し日々謝っている状況です。社長には何度も法律違反なので載せてほしいと伝えてはいますが一向に直そうとはしません。

一緒に働いている上司(社員)も、お客様相談から開発、原価計算、工場生産数ほかさまざまな仕事をやらされ、本人がいっぱいいっぱいとなりすべてが中途半端になり、ついに先日は社長に怒鳴り散らされていました。もう今月で辞めようと思うという話を聞きました

上司が辞めてしまっては、今後は私にいままでの仕事が来るのかもしれない・・でも私はパートだけど、それが通用するのかどうか・・・。

社長は、感情のまま社員に当たり散らします。機嫌が悪ければ最悪です。

せっかく大変な思いまでして昨年管理栄養士になったもののこれでいいのかと日々悶々としています。

私は決して若くなく、下の子は小学三年生なので夜遅くまでばりばり働くわけにもいかず
かといってすぐに仕事が決まるほどのキャリアがあるわけでもなく。
子供の学費もあるので、すぐに辞めるわけにもいきません。

どうしたらよいのか・・こんなぐだぐだな決められない自分に情けなくなります。






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