試用期間中に退職させられてしまいました。

はじめまして。長文のため、お時間のある方はご高覧頂きたいです。

私の地元は東北で、大学を卒業後は地元を離れ、
関西にある直営の病院に就職しました。
また、大学卒業後も就職が決まらなかったため、
６月からようやく働けるんだ、という喜びと期待でいっぱいでした。

仕事は調理現場のみで、毎日12時間前後の勤務でしたが、
２年後には栄養士として働けられるということでしたので、
その為にも頑張ろうと思いましたし、現場の調理師の方、パートの方とも楽しく仕事をしておりました。

また、無遅刻無欠勤で、勤務開始時間３０分前には必ず出勤し、誰よりも早く勤務していました。
挨拶は一人ずつし、分からないこともその時に聞く、メモを取るなど、基本的なことはしていたと思います。

しかし、２ヶ月目にして退職することになりました。

理由は

●就業時間内に仕事を終わらせられていない
●仕事で他の方の手助けをしてもらっている部分がある（＝ラインを一人で回せていない）

という事でした。
また、もっと努力している所が欲しかったと言われました。


確かに、家に帰ってからその日の仕事の反省と、
翌日の献立でどのような調理工程で調理を進めていくかを考える程度しかしていませんでした。
さらに、退職を言い渡された自分自身にも、社会人として非がある所があるのだと思います。

管理栄養士の方にはパートとして働くことは可能といわれました。パートで働くことで経験になるとは思いますが、
金銭面や居たたまれない気持ちになると思ったため、パートの道は選びませんでした。

今は退職した後、このまま関西にいるか、地元に戻るかを悩んでいます。
さらに本当に自分は栄養士として働きたいのか疑問にも思い始めました。

ですが、数ヶ月で向き不向きは分からないとは思いますし、
若いうちに辛い事やそこでしか出来ないことなど経験することで、後々自分のためにはなるとは思っています。
だからこそ、心機一転し就職先を関西で探そうという気持ちは少なからずあります。

しかしながら、今のモチベーションでは、友人も家族も近くにいる地元に帰り、辛い時も誰かと分かち合える楽な道を選びたいという気持ちも実際にはあります。

もし、似たような経験をお持ちの方、そうでない方も、
ご相談に乗って頂けましたら幸いです。


最後まで長々とお付き合い頂きまして、ありがとうございました。