小規模保育園の調理場でパート栄養士として働くことになりそうです
そこで疑問に思うことがありました
連携保育園の調理場のチーフが、
『献立もたてるし、自分が小規模保育園の責任者として書類にハンコを押すつもりでいたけど、園長から書類には現場の栄養士にハンコ押してもらう、監査の対応も現場の栄養士にさせる、と言われた』と言うのです
それって、パート栄養士が小規模保育園の調理場の責任者になるとゆうこと?と思いました
それを主人に話すと、連帯責任者にハンコを押している(採用され、提出する書類の中に、何か問題がおこったときの損害賠償は自分が負います、とゆうもので、連帯責任者を2名たててハンコを押すように指示のあったもの)ことを考えても、責任が重すぎないか?
だいたい、パート栄養士が責任者って、おかしくないか⁈と言われました
チーフに調理場にパートが1人って責任重くないですか?と言うと、小規模保育園はそうゆうもの、と言われました
小規模保育園の調理場にパートが1人、しかも責任者…
小規模保育園ってそうゆうものなのでしょうか…?
すみません、訂正です
連帯責任者の書類にハンコを押した、とゆうところですが
身元保証人の書類のことでした
採用が決まって提出するよう言われた書類に、採用した人物が問題を起こし損害賠償問題になったときには連帯責任者になります、とゆう身元保証人とゆう書類があり、主人に署名捺印してもらったので、
主人から、そうゆう書類を書いたことを思うと問題がおこったときパートに責任をとらせるのは重たいのでは?
と言われました
新規オープンでノウハウもない状況で、入ったばかりのパートにそのポディションをさせる事、身元保証人の書類を提出するよう言われたこと、が主人や私には不信に感じました
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