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特養勤務の管理栄養士です。
栄養ケア計画書の不備に、送付後気付きました。
今回判明した不備とは、元々ソフト食だった方のものです。その方は施設から入院で当施設を一時的に離れ、退院したら(当施設に戻ったら)常食になっていました。
栄養ケア計画書作成する際、前回の分を複写して作るのですが前回の分に「ソフト食で食べやすくしています。」という一文が有り、それを削除せずに、食事形態を記入するところに「常食」と入力してそのままご家族に送ってしまいました。
今月送ったので、訂正して送り直すなら今月中かなと思うのですが、ソフト食に関する一文を消し忘れたという理由だけで送り直していいものか…と悩んでおります。このようなミスは監査で引っかかって加算によって生まれた施設への収入を、返金しなければいけない事態まで発展したりするのでしょうか…?当方、未経験で先月から勤務しており分からなくて困っております。
ご意見いただければ幸いです。
【追記:2025/03/16 23:18】
題名誤字していました。「送付後の栄養ケア計画書の不備」です。
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