発注について

献立作成等未経験での転職

どうしてでしょうか？ PTやOTの観点から必要だと思うこともあると思いますし、患者さんとお話しされている中で食事の悩みとか聞いているかもしれません。 どのような形でPTやOTの方が打診されているかは分かりませんが、論外というほどではないと思います。 困っている患者さんのために最善を尽くすことが大事だと思います。

経歴的にも社会人の経験としても管理栄養士の経験としても最低1年は続けるべきだと思います。 ですが、精神的に辛かったり、耐えられないようでしたら早く辞めて次を探してもいいと思います。 施設栄養士として働きたいということですが、献立作成や発注をすることもあると思うので委託の経験はすごく大きいと思います。 頑張れるなら1年頑張って知識と経験を積んで、2年目で転職する方が採用されやすいと思います◎ 2年目では難しいかは結局運なのでチャンスがあれば応募してみていいと思いますよ！ 長く働いて欲しいところだと十分可能性はあります。 私は委託を経験せずに施設栄養士をしていますが、やっぱり委託で働いている方の経験や知識に助けられることが多いのでとまとさんの理想の管理栄養士になるための勉強期間だと思って頑張ってみてください！ 応援してます☺️

幼稚園ではなく病院ですが、すべて確認するようにしています。 調味料とかよく使用するものはわかっているので、あとは直近の献立で使用している食品で疑わしいものやわからないものは確認するようにしています。

情報収集の方法ではないのですが、栄養士の友人から話を聞いて新卒で調剤薬局で働いていたので私の体験談になりますがよかったら参考にしてください！ 調剤薬局での管理栄養士は事務兼任と書かれている場合は8〜9割は仕事が事務の仕事です。 朝から処方箋の入力やピッキングをして、お昼に在庫処理や請求業務、夕方からはまた入力とピッキングです。 運良く栄養相談を受けたいという方がいたらその合間に仕事を代わってもらって栄養相談をします。 配属店舗がどのような人かが重要で、理解のある方は「どんどん相談しておいで」と言ってくださいますが、理解のない方が多いと栄養活動が難しい場合が多かったです。 他の栄養活動は月に1度健康便りを作成したり(順番なので年に0〜数回)、店舗や地域で健康イベントを行います。 グループホーム等で栄養管理体制加算がとれるので、グループホームに訪問している薬局もありますが基本少ないと思います。 大事なことは仕事の8〜9割事務の仕事だということと、栄養士の活動は自分で広げていくということを理解しているかどうかです。 先輩たちは「思ったよりも事務の仕事ばかり」と言って辞める方も多かったです。 調剤薬局で働くメリットは薬剤師から薬の知識を学べる、医療費制度に詳しくなる、色々な取り組みを自分で作れる点です。 説明会等でたくさん話を聞いてみてください！ 頑張ってくださいね〜☺️

コメントありがとうございます！ 同じルートの方なんですね！ 面接などどのようなことを話してアピールされましたか？ あと、実際に働いてみてどうですか？ たくさん質問すみません、よろしくお願いします🙇🏻

コメントありがとうございます！ 業務内容は外来・入院の栄養指導、献立作成、発注業務、栄養事務との記載がありました。 また管理栄養士の方は他にも在籍しており、増員とのことです。 直営で、調理は委託しているそうです。