休みの連絡

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2015/02/05 00:19:00

いつもお世話になっています。

調理スタッフの休みの連絡についてですが、

うちの施設は常勤2人、午前中パート1人の、日中3人、午後2人体制で回しています。

3人での動きで、目一杯。 1人欠けると時間内に仕上げるにはかなり厳しい状況です。

午前中アルバイト(1人枠)は、
現在2人のパートさんが交代で出勤し、埋めています。
出勤に関しては、2人で穴のないよう調整になっています。

体調不良時のお休みですが、
当日朝に急なことでしたら、やむ終えないと思いますが、

出勤日の前日夕方頃から高熱が出た場合、
ペアになっている相方のパートさんに連絡を取って出勤を代わってもらうなり、普通ある程度は自分で対処しませんか?

前日夜24時近くになって、
「夕方から熱があって、インフルかも。明日どうしよ」
というLineどう思いますか?

私は社会人として、無しだと思います。
熱で相方に連絡が取れない状況なら、代わりに連絡を取ってもらうよう頼むなり、

せめてもっと早い時間に連絡をよこすなり、するべきだと思います。
(常勤が勤務している時間だったら、翌日もし2人でも動けるようにと準備しておけるのに)

このLineを見た常勤調理師は、
「わかった××さんに連絡しとくね!」と勝手に返信していました。

私からしたら、
友達同士の遊びの待ち合わせじゃないんだから。と非常識さを感じました。

私の考えは厳しいですか?
この程度のやり取りは、許される範囲ですか?

それとも、仕事として、社会人としてキチンと、出勤できそうにない なり、欠席させてほしいなどの旨を伝えてもらうよう、言うべきか、
(ちなみに新卒などの新人ではありません)

どう思いますか?

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