本社の部長にキレようと思います。

……久しくご無沙汰しております。
覚えて下さっている方は…ありがとうございます…！(:ω:｀)
椎名です。

初めての方は初めまして。

タイトルで何と無くシビアな雰囲気がお察しがつくかと思います。
私の単純な意見も含まれているかと思うので賛否両論お言葉を頂けると嬉しいです。

私の過去記事に'異動をした'と書きましたが、その異動先が酷い…というか本社の酷さが浮き彫りになる現場でして。

人が足らない、お金がないのはたくさんではなくても(自分でも嫌な物言いだと思いますが)この業界何処でもあってしまうかと思います。

ですが部長の言動に、現場の皆が不満を持っています。

＊今の現場には去年お休みが全く無い調理師さん(Aさん)がいて(癖のある方で他の調理師さんが育たないというのもありますが)現在お休みを多くして返却中。
＊先月体調不良を理由に来なくなった盛り付けパートさんがいます。

を、前提に読んで頂きたいです。

＊人の応援を頼んでも'検討する'とだけ返して無反応。パートさんの休みも減っている。
それから'これからはーーを計算して毎日FAXで送って''これからはーーしてやっていって'など新しい仕事を要求。
それから'残業を減らすように'という。

＊人が居ないのでAさんのお休み増やすどころか休日出勤しないと回らないのに'Aさんのお休みとってないの！？'という。

＊上から目線で(まぁ部長様なので上の方なのですが)全ての発注とメニュー調整(サイクルメニューです)は1日4時間で終わると言う。
やった事ないくせに。

＊毎日ギリギリ1人でも欠けたら回らない状態で、'今の労働時間の合計が俺の理想'と言う。
(私の目の前での証言だったので私は力強く横に振りました…びっくりしすぎて何も言えませんでした…)
皆いっぱいいっぱいで、Tさん店長なんてお休みが無くて、これが続いたりしたら本当に誰か倒れたっておかしくないです。

＊パソコン買うお金がない。壊れたパソコンを修理に出しても直せない壊れ方(寿命？)だったので無理と言われ、上記理由でパソコン1台無し状態。
なのに人が足らなすぎて無人な営業所で借りている場所がある。

＊1人のパートさん(Sさん)が不慮の事故(完全に相手側の落ち度)で体調不良になったが欠けたら回らないので出勤。
なのに本社無言。(ここが私の1番のブチ切れポイント)

＊本社はブラックじゃないと言い切る。 アホか！！

…まだ書き切れていない事ありますがこの辺で切らせて貰います。

どう言って追い詰めようか考えているだけでもムカムカして最終的に泣いてしまいます。

以前部長から'もっとこうした方が良いとかある？言って？'と言われましたがありすぎて何処から言って良いのか分からず無いと言ってしまいました。

次部長が施設に来た時、こういう理由で無いと言いましたがあります。と言ってちゃんと伝えたいので…爪が甘くならないようにアドバイスが欲しいです。

感情任せに文章を打っているので何処か言葉不足がありましたらすみません。自分は…もう辞めさせられても良い覚悟です。
と言っても人が居ないので即辞退は全力で拒否らせて貰いますが。

店長もTさんもパートさんも怒っています。店長にキレませんか？と言ったら'もう言おうか！'という話になりました。

私と店長が施設の中での社員です。
私と店長で一緒にキレようと思います。

賛否両論意見 アドバイスよろしくお願いします。

追伸:カテゴリが…分かりませんでした…。自分でも違う気がしますがご了承ください(ｰｰ;)