パートさんを泣かせてしまいました。
物凄く落ち込んでいます。
ずっと施設の管理栄養士の先生とパートさんの板挟みになって、でも先生の手前、どうしてもパートさんに言っている体を作らざるを得ない状態まで追い込まれていました。
主任に同席して貰って、お願いをして、パートのAに、私はちゃんとやっている。社員は何をしているんですか?何なんですか?それで私を責めるんですか?
と言う言い方をされました。
そこで折れかけて。
今日は朝からまた別の人で、ミスがあり、その後にAのミスがあって。それは見ない振りをしました。Aのミスは単純なミスだったのですが、最終のミスは本人では収められないミスでした。(先生にも、下手したら喫食者様にも迷惑が、かかってしまうミスの為)
注意しても簡単に軽く流す素振りをされて、カチンと来て、ガツっと言ってしまいました。
そうしたら暫く経ってから泣かれて。泣いた自分を更に慰めて貰うために仕込みの調理員を連れて行き、結果、仕込の時間がずれて、早番がなかなか帰れない状況を作り出しました。
一連の流れを事の起こりから、そこに至るまでを統括の上司に話し、それはお互い様やろ。寧ろ、お前より先にAの言ったことの方が、俺はちょっとな…と思うぞ。と言われました。
今日の出社時に謝ろうと思っていますが、ちょっとモヤモヤしている自分も居ます。更に泣かせてしまった罪悪感もひしひしと感じています。
モヤモヤしているのは、それで泣くか?って事だったのと、調理員の男の子を20分以上も、私用で手を止めさせたこと。
私ばっかり言われる…と言われた事(あの、全て私(猫)で止めていた筈ですが❓お願いは1回だけよね❓)の2点です。
先生にも、泣いている事実を伝え、顛末の報告を待って貰った際に、何故、あの人が泣くの❓今、1番、泣きたいのは猫ちゃんよ。
と言われ不覚にも涙が出そうになりました。
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