後輩への対応

どこも保育園の栄養士は一人というところが
多いと思います。

今の私がいる保育園は栄養士が2人、
園長先生の方針でどちらかが辞めても
すぐ対応できるように、とのことで。

あとは、パートさんが一人います。
勤務形態は9時13時です。


栄養士の後輩が2ヶ月前から入ってきて
以前は病院勤務で、転職してきました。

最近の悩みは私と同じ気でいるのか
鼻につくことが多くなったことです。

後輩といる時間が長くて苦痛です。
事務所でデスクワークして距離を置いたり
ご飯は子どもたちと食べたりして気を抜きます。

●私と話しすると、行事担当入ってない時に
いいな〜とか
ボーナスもっと欲しいです！有給まだ
もらえないんですよね〜？と言われる

●困った時だけ、自分が考えた献立のおやつの量いくつですか？どうやって作りますか？

●パートさんとのおしゃべりが多すぎる

●保育士主催のクッキングという
食育、後輩が薄力粉を用意してその中に
袋の切れ端が入ってました。それを
注意したら、もともと入ってたんですかね？
もともと袋が空いてました。と言われました。

だから？と思ってしまって。まずは
すいませんじゃないの？と思ってしまいました。
そして、その週は後輩しか薄力粉使ってないのですが、、、自分のせいにされたくなかったんでしょうか。

●献立は2週間サイクルでかぼちゃ揚げというおやつをやりました。１回目は揚げるからスチコンで30で蒸して切りやすいようにして！と伝えましたが、２回目の時に40分くらいやってしまいグシャグシャに。

その時にもこれ何分？と聞いたら
40です！！だけでした。

●以前教えたのになー。と思うことを何回も聞いてきます。それ教えたよね？といっても
いえ、まだです。と言われます。
いや、教えたよ？メモ見て！と言ったら
あ、書いてありました。とかのパターンが多いです。

私は基本的に殻に入りやすいタイプで、
後輩の指導といいますか、
一人で突っ走ってしまうタイプで
どうか関わっていいかわかりません。

もちろん、調理の時はどうしようか
話しています。

先輩の役目とはなんでしょうか？
後輩をどう見ていればいいんでしょうか？

飴と鞭、の使い分けがわかりません。

最初はプライベートの話しもしてたんですけど
距離感近くて馴れ馴れしくて。
今はどうでもよくて、話す気にならなくなりました。
はじめは、色々聞いてきて
不安なんです〜とか、したてにでてました。
だんだん自信？を持ってきたのか
自分のペースで進むようになっていきました。

でもいざ困ったら助けてください！
で失敗したくないのか。

疲れました。