以前企業型保育園で手当が廃止され減給されることになったものです。
結局あの後、住宅手当は廃止、他の手当は基本給に入れ込む、ということになりました。
結果私の場合は住宅手当分の約2万円が減給ということになります。
減給されるとわかってからはすぐに転職活動を行い、無事に老健の管理栄養士での採用を頂けました。
12月いっぱいまでは今の保育園で働き、1月から新しい職場になります。
パートさんが1人辞め、新人さんもなぜか3人も(パート2,正職1)決まっていますが、誰1人栄養士や調理師免許をもっていないらしく今後の給食や書類業務はどうなるんだろうとは思いますが、マニュアルは作成したので来年3月までの献立と発注はやっておこうと思います。(園長に確認済み)
前回、回答をくださった方ありがとうございました。
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