異動のその後 転職について

3月に転職か異動で相談させてもらいありがとうございました。
異動前の職場には10年勤務し頑張ってきた場所だった為に心の整理がすぐにつきませんでした。
急な異動だった為、納得して転職したいと思い、とりあえず異動しました。実際は出向になりました。
ただ。必ず１年間で戻れる保証はありません。

異動先では既存の管理栄養士が仕事をしていなかったので、利用者様のファイルを作る所から始め、近々監査がありますが、利用者全員のケアマネジメントも整いました。仕事は好きですが、片道１時間５０分。猛暑の中、駅から徒歩２５分歩きます。身体が悲鳴をあげており、車で３５分の特養の求人があり受ける事にしました。

直営　特養５０名　ショート20名
家族経営のアットホームな施設でした。食事は人員の関係で完全調理品を全て仕様している。
強化加算をとっているとの事でした。
給与も今より少し上がるようで是非来て下さいと言われました。
強化加算をとっているとの事で、私は強化加算は初めてなのでステップアップになるかと思います。
少し、引っ掛かるのは全て完全調理品の施設が初めてなので、少し抵抗がありますが、これからの時代は増えてきますよね。
強化加算はしっかり勉強しなくてはいけないと思いました。
強化加算は初めてで引き継ぎなしの予定です。
引き継ぎなしでも、ソフトの使い方を聞けば何とかなりますかね?少し不安ですが自由度は高いようです。

今までは、全面委託で、手作りの施設でした。
ご意見お願いします。