体調不良の後の菓子折りは…？

パート管理栄養士で働いています。
みなさん、体調不良でおやすみされた後は菓子折り出しておられますか？

先日、娘や私の体調不良が続いて仕事を2週間おやすみしてしまいました。
明けてから上司や周りの方へ謝意を伝えました。
同僚から、この職場は優しいよね、前の職場は長く休んだら菓子折り持っていかなきゃだったし、と言われ…。
持って行かなきゃいけませんでしたか…😢？
主人も帰り遅いし、平日でしたし、買いに行く暇はありませんでした。
ちなみに今の職場で子どもの体調不良で1週間休んだことは数回、2週間休んだのは今回初めてでした💦
つい最近、私が仕事再開してからですが、正規の方が2週間体調不良で休まれてお菓子いただきました💦

私は臨時から会計年度になり、臨時の入、退職は菓子折り出しました。
同僚は、入職時菓子折りなしでした。
私は別になんとも思わず、何も言わなかったですが…。
今回そう言われて、同僚は入職はいらないけど体調不良で休んだ時はいる考えなんですかね…？
ちなみにうちの職場では入、退職、異動、旅行時はみなさん配られていて、悪阻で2ヶ月おやすみされていた方からいただいたりもありました。
入学祝いも正規の友人は配っていて、私は配ってなかったんですが💦友人からパートさんからはもらったことないから気にしないで💦というかんじで言われ。
正規とパートでも違ったりするんでしょうか…。
そして同僚から諭してもらいましたが、やはり出せばよかったかなと自分は気がきかないな気にして落ち込んでいます…。