迷ってしまいます

こんばんは。今とても迷っています。

私は昨年夏にクリニックを退職しました。そして今年管理栄養士に合格したばかりです。
クリニックの後輩から「派遣さんが1人辞めるので、アルバイトで来てもらえないか」と打診がありました。
そのクリニックは正職員が定着しないことで有名で、財政的にもあまりいいとは言えません。管理職はとてもいい加減で尊敬できないけれど、一所懸命頑張っている看護師さんなど、素晴らしい方にもたくさん出会いました。残念ながらその方々は私とほぼ同時期に退職しましたが。

一度辞めたところにバイトとはいえ戻るなんてよくない気もするのですが、管理栄養士として栄養指導をしたかったという心残りもあります。昨年担当した企業様の名前を聞いてさらに、もう一度お会いして指導させて頂きたい、と思いました。

後輩から打診を受けたときは「欠員補充は厳しいけど、ちょぴんさんはどうかと言ったら課長は二つ返事でＯＫしてくれた」とのことでした。（派遣より直のバイトのほうがはるかに安上がりなんです）

後輩はこのままだと辛いと言うしとてもいい子なのでまた一緒に働きたいと思いました。
私は条件をまず率直に言いました。「正職員の修活優先で面接日は休みたい、ずっとはできない」と。
それでもいいと後輩は言いました。欠員状態または運良く補充しても、全くの新人に一から教えるより私のほうが楽なのもあると。

でもよく考えたら後輩を助けるなんて傲慢で、単に私の自分勝手ではないかと思い始めました。今求職中の焦りとやり残したことをやりたいという思い。

欠員補充はしないと言いながら私が入っていつか辞めてまた欠員が出る。その時課長は後輩に「あなたがちょぴんさんをって言ったから募集しなかったんだ。残る人員で何とかしろ」って絶対言いそうなんです。

長々とすみません。言いたいのは、私のエゴが許されるのならもう一度トライしたい。でも近い将来的に、助けたかった後輩の首を私が絞めるのでは、という思いで揺れています。（ちなみにこの後輩ももうこのクリニックには愛想をつかしていて年内には退職するつもりではいますが）

人として、社会人として、みなさんがこのような状況ならそうされますか？似た経験がある方のお話も聞きたいです。私の尊敬するメンターは「一度辞めたところに戻るといいことはない」と言われるのです。やはりそうでしょうか？