先輩との関係に悩んでます(>_<)！！

昨年のクリスマスの仕事中、過呼吸で倒れました……

病院で委託給食の管理栄養士やってます。
先週から新しい現場へ異動したばっかりです。

今まで、息苦しい程度のものはあったのですが、倒れたことはなかったので、その病院で診察してもらい、一回地元の心療内科か精神科行ったほうが良い内科の先生に言われました。

どこへ行っても初めはしんどいと分かっていましたし、
私がまだ慣れていない、要領が悪い、というのが第一なのですが、
来月半ばで栄養士が1人辞めることになっているため、
1週間の間で、納品書入力・日報入力・発注・禁止献立の作成を任されました。
先輩の早く覚えてほしい気持ちは分かりますが、正直キャパオーバーでした。

先輩栄養士も「できないことはできない、分からないといってくれたら良い」と言ってくださいます。
しかし、実際のところは、私がもっと聞かないといけない部分や確認不足の点もありますが、聞きにいくとすごく不機嫌な返事で、正直聞きに行っても行かなくても怒られてるかんじがして、どうしたらいいか分からないし、聞くのも怖い……
時間内に仕事が終わらないと、「あなたが終わらないと私も帰れない」と言われてしまい、
仕事中ずっと緊張してる状態です。。

1日ずつ気持ちをリセットしなおしていましたが、これからのこと色々考えながら仕事していたら、息苦しくなってしまいました。

担当マネージャーにも話をし、１人で悩まず相談してと言って下さってますが、「最初は誰でもやよ。頑張るしかない」という意見でした。

年末、心療内科を受診しましたが、受診中また過呼吸の症状が出だし、
「抑うつ神経症」と診断されました…。
どれだけ気持ちを切り替えようとしても、
もう体が拒絶反応起こしてるため、今のままじゃ仕事ならないだろうし、環境変えな無理やろぅということで、今日から来月いっぱいまで自宅療養と診断書がでました。

本社の担当マネージャーにも連絡しましたが、「医者から診断書出てるのなら休むしかないし、出勤しろとは言えない。でも、これからどこの現場行ったってまた一緒や」と言われ、
その上、「今まで同じようになった人で復帰した人はおらんぞ」とも言われました……

「このままやったらお前はもうムリゃ」って言われたみたいで、どうしたらいいかわかりません…

私も今の現場で1週間しか仕事していませんが、体調が戻っても同じ現場でやっていける自信がありません。

何かアドバイス頂けたら幸いです。
長々とすみませんでした。

（ 私は今年4月に入社後、本社に栄養士として配属され、現場で栄養士として働くのは初めてでした。
マネージャーからは、「今まで現場で栄養士業務したことないのに」とも言われました……