私と同じ時期に入社した年下の管理栄養士さんがいます。この方は厨房の責任者であるのですが、
調理師をもたない調理員さんが主任という立場になっています。
(職歴が長いため)
同じ栄養士である私には
報告が無さすぎて、え?!?!って思う事が度々です。
主任である調理員の方には報告するのです。
なので、今日はなにかある???変わったことある??と私のほうから聞くようにしてます。
先月、食中毒警報が解除されましたよね。
私は解除されたという内容のFAXが届いていたのは全く知らなくて、ネットで調べて知りました。
それも、10月終わり頃。
警報解除されたのは10月半ばくらいでしたよね。
警報解除されたんだね!っていったら
FAX届いてたよ!
え?どこにあるの???
と聞いたら、
要らない用紙と一緒にしてあった、という。
なんか、もぅ、信じられない。
うんざりしました。
半年くらい一緒に仕事してますが、
ホントに、
報告がありません!
上司にお前たち、もっと共有しなさい!と言われるのですが、
こんなんじゃ、共有もできません。
一緒に働いて行けるのかな…
と不安になるばかりです。
私がずっと
何かあるの???今日の予定は???って聞き続けなきゃいけないのでしょうか?
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