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職場が「介護療養型医療施設」から「介護医療院」に切り替わりました。
この場合、栄養管理ケア計画書を切り替わった日からのものに作り直すべきかどうかわかりません。
(例えば、元々5月末までの計画書だけど、4/1〜介護医療院に切り替わるから、新しく4/1から3ヶ月間有効のものを作り直す)
管理内容に変化、担当する管理栄養士に変化はなく、職場の名前だけが変わったけです。
皆さんのご意見をいただきたいです。
よろしくお願いします。
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