タイトルにありますように１０月から介護育児休業法が改定になります！
その制度を今後使用予定の方はいらっしゃいますか？
その制度を１０月から使用したいと部長に話したら、『１０月からこんな制度があるってだけで詳しいことは国から何もきてないから使いたいと言われてもどうしていいかわからない』と言われました。
改定になると聞いたのも部長から聞き『こういうのがあるから使いたいなら使える』と言われたので言ったらそう言われ・・
ちなみに私は老健の栄養士で、法人がこの制度について詳しく決まってないと使えないのでしょうか・・・
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