質問したから不合格って事はないと思いますよ。 私と同期のほとんどの子が、筆記のタイミングで人事課の人と何らかの話をしている事がわかり、「人事と話せば合格だったんじゃん」なんて言ったりしてました。 私の場合面接中に停電したり、「まだ内定が一つもないようだけど、うち不合格だったらどうするの？」って聞かれたり…(一緒に面接した人は他から内定をもらっていて、「どっち選ぶの？」トカ聞かれてました） 踏んだり蹴ったりな面接でしたが、開き直って堂々と受け答えできた事で採用してもらえたんじゃないかと思ってます。 あと、会社の今後の方針（力を入れる分野）と、あなたのやりたい事が一致していることは、言うまでもなく重要な事だと思います。 言葉づかいには細心の注意を払い、多少デマカセだったとしても、御社に入社したいという素直な気持ちを伝える事ができたら、きっといい結果がやってくると思いますよ。 是非頑張ってくださいね

社員食堂で働いていた時、実習生を受け入れました。 私は彼女たちに「デザート一品」をレシピ作成から販売まで行ってもらいました。 目的は「社員食堂の栄養士の仕事」を体験してもらう為です。 流行を取り入れながら、手に入る食材でその後の無駄もなく、且つ原価をクリア。そうでありながら、お客様に選んでもらえる（食べてもらえる） そんなレシピを期待して出題していました。 特別な隠し味（調味料）も、もちろんＯＫだと思います。 実習先も目からうろこなレシピを待っていると思いますよ。 頑張ってくださいね