いつまで？

こんにちは。デイサービスで働いている者です。

私が働いている施設では同じ建物の２階にグループホームがあります。（介護職員は全く別々です）
昨年夏頃より会社規定の定年や退職が相次ぎ、その間入職した方もいたのですがすぐ辞めてしまったりして慢性的な人員不足状態でした。

そんな中４月に入りセンター長が交代し前センター長はGHの職員として残ったのですが、それまで常勤職員がお休みが月３日程度しか取れていなかった為ひとまず厨房は常勤がもう一人いるので、ヘルプに行ってくれと言われました。

５月になり何とか２名入職して人員が揃い始めたので、
「そろそろ期限を区切ってほしい。」とお願いしました。

すると「もう一人パートが入らないと厳しいから今の所区切れない」
と言われビックリしました。
元々人が入るまでと言う一時的な約束でしたので、ここまでズルズルいくとは考えていませんでした。

まして夏休みに入るとパートさんのそれぞれの事情でシフト組みが大変なのでと、上司も再三お願いしたのですが逃げられてしまっている状況です。

来月は何とかなりましたが、本来のデイでの仕事に少しずつ支障が出始めています。
（行事食等の打ち合わせをしたくてもタイミングが合わなかったり）


何となくですがセンター長も人入れる気ないような気がしてなりません。
厨房は何とか業務は回っていますが、私自身も先が見えないので不安になります。

多かれ少なかれこういう事はどこでもあるので踏ん張りたいとは思うのですが、いつまで気力が持つのか不安です。