タイトルの通り、ただの愚痴です。何の質問も含まれていませんので、お目汚し失礼します。
昨年末、転職するので退職の時期~と質問させていただきましたが、最終出勤は今月末、有給消化で8月15日付で退職と決定しました。転職先にはお伺いを立てて了承いただいています。
後任は決まっており、先月の半ばから来ていただいています。
当院委託会社が入っています。調理員さんにはつい先日(6月19日)に退職の意向を伝えました。
ですが、私が辞めるのを知っているかの様なタイミングで、今月の始めごろから事故報告書を書くようなミスが5件も起こりました。今までこんな立て続けにミスが続くことはなかったんですが…(小っちゃい事ならちょこちょこありましたが)
幸い患者さんに実害のあるような事は起こっていませんが、このままだと大ごとやりそうで怖い…退職間際にこんな事嫌だ…
逐一事故報告書を書いてもらい、反省と対策を考えてもらっています。朝礼でも注意喚起はしていますが、立て続けに起こってしまっています。
本来いるべき現場責任者の栄養士がいないため、インストラクターの栄養士が他の事業所と掛け持ちしています。起こったことは調理員さんから責任者に逐一報告してもらっていますが、この栄養士が対応を調理員さんと施設栄養士にほぼ丸投げしてきます。話が通じないのでSV(この書き方すると会社がバレそうですが)にクレームを入れましたが、こちらもどうやら話が通じていない様子。
後任の方は「私この人たちのお世話までせんといけんの…」と嘆いています。「こんなにミス続けけて出たの初めてですけどね」とは言いましたが、入ったばかりで不安ですよね~。
私は無事に退職できるんでしょうか…辞めるなと言わんばかりにミス連発。
はぁ怖い
※中身の無い内容ですみません。吐き出したかっただけです。
乱文失礼します

1人が回答し、0人が拍手をしています。