委託給食会社の管理栄養士として病院で働いています。
現在は盛り付けや洗浄などの厨房業務と、空き時間に事務作業を行っています。
今年春に入籍し、秋に結婚式を予定しています。結婚式後には妊活を始めたいと考えています。
現在は調理師1名、栄養士3名、パートさんでシフトを回していますが、人手不足のため栄養士がパート業務に入ることも多い状況です。
さらに、調理師さんが退職予定で、今後は栄養士を増員しながら調理業務も担う方向で話が進んでいます。
まだ妊活予定や子どもを考えていることは職場には話していません。そのため、もし妊娠した場合に調理業務を続けられるのか、つわりや体調不良などで周囲に迷惑をかけてしまうのではないかと、とても不安です。
妊活前の段階ですが、このようなことは主任やマネージャーに相談しておいた方がよいのでしょうか。
同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、いつ頃相談されたのか、どのように伝えたのかも教えていただけると嬉しいです。
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