特養に勤務しています。
給食業務(食材発注から調理・配膳)を委託しています。
最近、気になることが・・・
委託会社で働く若い女性が、かなりの頻度で遅刻をします。
遅刻しても謝る気配もなく、当たり前のように「おはようございます」と。
「遅刻します」との連絡もない様子。
この方は契約社員のようで、正社員ではないとのこと。
当施設の職員ではないので、私が口出しをすることでもないかな・・・と思っていたのですが、
結構な頻度のため、やはり気になります。
委託会社さんの問題だとは思うのですが、クライアント側が口出ししてもよいと思いますか?
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