初めて相談書き込みさせていただきます。私は4月から同じ福祉会の特養から小規模なケアホームに異動になりました。人事異動の発表がある前に、妊娠がわかり、施設側からも異動には考慮しますと言われ、妊娠している身体には負担の少ない場所です。しかし、以前の施設は献立や料理レク、栄養ケアももう一人の栄養士さんと分担してやっていて、それなりに充実していました。逆に今の施設は委託給食で委託側、直営側ともにたまに見にくるくらいで、直属の栄養士をおくのが初めてで周りも栄養士とどう接していいかわからず、お互いギクシャクしています。また、何かをしようとしても、先々、産休で休む予定なんだから、あとに続かないし、休んだあと困るし…みたいなことを言われて空回りしています。事務長からは産休明けは福祉会のどこに配属されるか分からないし、みんなも栄養士がいなかったのに慣れてるから変えようとせず、流れに沿った仕事をしてと言われました。本当に何をどうしたらいいのかわからなくなってきました。今は給食のチェックや利用者の方達の喫食状況の確認、食数管理くらいで数時間で仕事が終わり、あとの時間は掃除してみたり、包丁といでみたりダラダラしてしまいます。友達には楽な方がラッキーやん、赤ちゃんの事だけ考えてたら?と言われ、頭では分かっていても、いてもいなくてもいい所にいること自体がストレスに感じます。皆さんならこの状況でどうしますか?何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。
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