頑張ったほうがいいのでしょうか

初めて質問させていただきます。
私は現在、老健の施設栄養士として3年目になります。


調理師さんや他部署の方もやさしく、食事に関して積極的な考えの施設のため、栄養士として勤務させていただき、とても勉強になります。

ですが、上司の管理栄養士の方とは合わないように感じます。
業務に関してや、私に対する注意などもメモで言われます。
ふいに発した言葉がトゲのある言い方だったりします。
私に対してが特にひどいのですが、調理師さんや事務長もそういう人だから、と捉えています。
トゲのある言い方もメモだととても冷たく感じ、一方的に言われてるように感じます。
今日は何書かれてるんだろうと思うと、毎日の出勤が苦痛になってしまいました。
こちらからコミュニケーションをとろうと思って話しかけても、向こうからは一言で終わるような返事しかなく、私と話したくないと思われているように感じ、上司の普段の言動やメモの件で、もう話したくないと思うようになってしまいました。
今では一切会話はなく、業務で必要なときはメモでやり取りしている状況です。

毎日、上司に何も言われないように仕事を頑張ってきました。
人間関係ばかり頑張って、利用者さんに対する働きかけを頑張っていないのではないか、と他部署の方にも言われてしまいました。

そんな中、第28回国家試験を初めて受験しました。
が、自己採点は合格点に届かずでした。
今回受験してみて、まず管理栄養士の資格を取得して利用者様の栄養ケアをがんばりたいと思い、
第29回国家試験の合格を目指したいと思っています。

一昨年に入ってきた新卒の栄養士の子は、苦手意識はあるようですが、まだ上司と会話もできています。
私が辞めて、新卒の子とやったほうがうまくいくのでは、と思うようになりました。
上司に対する不信感は募り、限界だと思い、退職の意思を上司と事務長に伝えました。

上司には本当の理由を言っていません。
事務長からは、なんとかするからいてほしい、と言われています。
調理師さんにももう1年頑張って、など言われています。
私が辞めると、新卒の栄養士の子が、私のような思いをするのでは、と調理師さんたちは思っています。

私があまちゃんなのでしょうか(>_<)
1年頑張って管理栄養士を取得してから辞めたほうがいいのか。
あきらめて、上司のことは気にせず、利用者さんの栄養ケアを頑張ったほうがいいのか。


へたくそな文章ですみません。
経験豊富なみなさまからアドバイスをいただけたらと思います。
よろしくお願いします。