雇用時の健康診断について

病院勤務です。
給食業務は委託しているのですが、受託側が採用したパート(6時間労働で月20日程度勤務)が採用時の健康診断を血液検査(持病があり、定期的に受けている血液検査の結果表を提出)のみで勤務してしまいました。
受託側に確認すると『パートだからこれで大丈夫』との回答。
雇用時の健康診断基準についてご存知の方がおいででしたら教えてください。
宜しくお願い致します。