時間短縮勤務について

みなさん、こんにちは。現在、育児休暇中ですが育児休暇１年取得すると待機児童になりそうなために１０か月で保育園に入園させようと準備をすすめています。通勤が片道１時間かかり（高速バス）まだ子どもも小さいため、復帰後は時間短縮勤務にしたいと以前、事務長に申し出をしましたが、時間短縮勤務を使うと管理栄養士加算は取れないですよね？例えば、１時間だけ時間短縮勤務を使うのでも加算は取れないのでしょうか？加算したいのは老健の栄養ケアマネジメント加算等です。経験がある方はよろしくお願いします。
ちなみに通常勤務時間は８時半から１７時半で休憩を１時間程度含みます。事務長は時間短縮勤務は了承で加算取得できないのは仕方ないとおっしゃっています。