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私は大学を卒業して1年間、介護老人保健施設で働き、今年の4月からグループの病院に移動して働いています。
現在102床数で、救急当番もしている病院を管理栄養士2名、委託側栄養士1名で働いています。問題はその病院の管理栄養士です。今まで17年間仕事をせず、栄養管理、衛生管理の基礎といえるものがありません。栄養実地加算もとっていますが、マニュアルもなく、書類も私が来る前に入院した患者様のものはありません。中途半端にある書類もあります。
保健所の監査にはその管理栄養士の友人の方が来て、すんなり終わります。今まで事務所も問題にすると来なく、何人もの管理栄養士、栄養士が辞めていきました。
今年11月末でその管理栄養士が定年を理由に突然、非常勤で他施設へ移動することになりました。今までは、あと5年非常勤で病院勤務の予定でした。
前置きが長くなってしまって申し訳ありません。私が皆様に聞きたいのは、皆様が何人くらいで仕事されているかです。
・病院はこの先、私1人の管理栄養士である。新しい採用は考えていない。
・監査に来る人も今年定年のため、来年からは今までのようにいかない。
・救急当番日には短期入院が多数 その人達の栄養管理実施加算の対応
・私の来る前に入院した人の栄養管理実施加算の書類 約40人分
・今までのおかしな仕事内容の見直し
これらが1人でできるかとても不安です。引継ぎはしてもらえないです。
病院に来るまでは、退職する先輩から半年引き継ぎして、4月まで80人入所を1人で仕事してました。
皆様の意見を聞かせてください。
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