栄養ケア計画書について

いつも拝見させていただいております。

特養で栄養士として働いていますが、前任者から引き継ぎがない状況で栄養ケア計画書を作成しておりますが、計画書の期間についてお聞きしたいことがあります。
現在、前任者の計画書期間が3ヵ月で設定されていますが、特養の施設サービス計画書の短期目標の期間の6か月設定にするのは可能でしょうか？

また栄養ケア計画書の期間3ヵ月の期間は、必ず3ヵ月と決まっているのでしょうか？法的根拠があるのでしょうか？

正直な話、現場に入りながらのデスクワークなので、3ヵ月スパンでの更新ですと手が回らないのが実情です。
特養の短期期間と合わせた方が計画書が連動でき、スムーズにいきます。

皆様の施設では、期間をどのように設定していますか？


どうかお知恵をお貸しください。