介護保険制度改正、管理栄養士の配置体制について

現在、29床の特養に勤務していまして、管理栄養士１名体制です。
４月からの制度改正の事で職場内で色々と検討がされています。上の方は、特養では栄養マネジメント強化加算をとるのは当たり前と考えているようです。
そして、同じ建物にデイサービスがあるので、そちらで栄養アセスメント加算を取りたいようなのですが、強化加算は管理１名に利用者５０名までと理解しているのですが、それに満たない特養の定員の場合は、デイの加算をとれるという事でしょうか？またデイの栄養アセスメント加算は、本体の管理栄養士と兼務でOKという事か、もしくかまるっきり違う外部の管理栄養士と契約するという事か、わかるかた教えて下さい。