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2023年2月6日更新

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調理師

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札幌市厚別区

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  • オススメ

    【札幌市厚別区】【未経験可能・大量調理経験大歓迎!シフト形態複数あり】病院での調理員募集

    事業所
    厚別耳鼻咽喉科病院
    募集職種
    調理師
    雇用形態
    非常勤
    施設形態
    病院
    就業場所

    北海道札幌市厚別区厚別西五条1-16-22

    最寄り駅
    厚別、平和、新札幌
    給与・報酬

    【時給】920円
    【通勤手当】あり 
    【早朝手当】あり(6:30から勤務の場合1回200円支給)
    【遅番手当】あり(19:00まで勤務の場合1回100円支給)

    業務内容

    耳鼻咽喉科病院における調理業務全般

    おすすめ
    コメント

    <札幌でも数少ない、耳鼻咽喉科での調理師の募集!>
    【ここがポイント】
    ・シフト形態がたくさんございますので、それぞれのご家族の状況に合わせて働くことができます。
    ・早朝手当が出るなど、がんばって働きたい方に還元しています。
    花粉症、アレルギー性鼻炎など現代病とも言われる症状をはじめ、難聴、めまい、味覚・嗅覚障害などの機能障害、中耳炎、副鼻腔炎、咽頭喉頭炎などの炎症疾患、睡眠時無呼吸症候群など耳鼻咽喉科疾患全般の検査、治療を行っている医院です。
    札幌市内では数少ない手術・入院環境が整備されている耳鼻咽喉科での調理師の募集です。

  • オススメ

    【札幌市】駅から徒歩10分、指導体制あります、フルタイム可能、特別養護老人ホームにて調理員さん募集!

    事業所
    特別養護老人ホーム かりぷ・あつべつ
    募集職種
    調理師
    雇用形態
    常勤;非常勤
    施設形態
    特別養護老人ホーム
    就業場所

    北海道札幌市厚別区厚別中央五条6-5-20

    最寄り駅
    厚別、新さっぽろ、新札幌
    給与・報酬

    【調理師/常勤】※正社員
    【月給制】157,500円-
    [内訳]
    ・基本給 157,500円-
    [その他手当]
    ・住宅手当 上限26,000円程※家賃額に対し法人規定により計算
    【賞与】年2回(前年度実績2.0ヶ月分)
    【通勤手当】あり(2km以上/公共交通機関は定期相当/車通勤は距離により支給)
    【昇給】4月 初年度は500円
    ++++++++++++++++++++
    【栄養士・調理師/非常勤】
    【時給】920円
    【通勤手当】あり(2km以上/公共交通機関は定期相当/車通勤は距離により支給)

    業務内容

    特別養護老人ホームにおける調理業務全般
    ・調理業務
    ・仕込み、盛り付け
    ・洗浄、清掃業務
    ・その他、付随する業務

    【定員】80名

    • 調理業務(特養)
    特徴
    • 指導環境充実
    • 車通勤可
    • 産休育休制度有
    • アクセス良し
    • ライフワークバランス
    • 栄養士複数名在籍
    • 残業少なめ
    おすすめ
    コメント

    《札幌市厚別区にある特別養護老人ホームにて調理師募集です》
    【施設POINT】
    入居者のみなさんが元気に生きいきと過ごせるよう、
    ご家族と一緒にその人らしい生活をつくっています。
    そんな思いを持ったスタッフと一緒に働いてくださる方を募集です。
    ・調理員に関しては集団調理の経験がある方、歓迎です。
    ・若い方も歓迎します。ベテランスタッフが教えます。
    ・マイカー通勤可能です。
    ・最寄り駅より徒歩約10分のため電車でもアクセス抜群です。
    ぜひお気軽にお問い合わせください!

  • オススメ

    【北海道札幌市】有料老人ホームで調理員募集

    事業所
    株式会社メディカルレイ 介護有料老人ホーム ルルドの泉
    募集職種
    調理師
    雇用形態
    非常勤
    施設形態
    有料老人ホーム
    就業場所

    北海道札幌市厚別区厚別東三条6-5-35

    最寄り駅
    森林公園(北海道)、新さっぽろ、新札幌
    給与・報酬

    【全職種/非常勤】
    【時給制】920円
    【通勤手当】あり(上限30,000円/月) マイカー通勤可能

    業務内容

    有料老人ホームにおける調理員業務全般
    ・入居者さんの朝食、昼食、夕食の調理業務
    ・食器洗浄等、厨房清掃業務
    ・1回につき10食程度提供

    おすすめ
    コメント

    ≪有料老人ホームにて調理スタッフ募集≫
    ・利用者様に喜んで頂ける『おいしい食事』を提供することにこだわっている施設です。
    ・調理好きな方、利用者様の近くで美味しい食事提供を目指したい方、是非ご検討ください。
    [こだわりポイント]
    ・家庭の食卓のように出来立てのご飯を食べていただきたいという思いから、できる限りその場で仕上げるようにしています。
    ・月に1回、社長考案の献立での食事を楽しんでいただいています。入居者さんからは「料亭の味」など好評の声が聞かれています。
    ・毎年1回、入居者さんへ食事についてのアンケートを取っています。その中で入居者さんにどのような料理が食べたいか聞き取りを行い、献立に反映させています。
    ・楽しいひと時の提供を心掛けている施設です。
    例えば…パティシエが作ったデザートを月替わりでお出ししています。

  • 【札幌市】日勤のみ!ライフワークバランス良し!シフト相談OK!有給消化80%です!働きやすいサ高住で、調理員さん募集!

    事業所
    有料老人ホームカペラひばりが丘
    募集職種
    調理師
    雇用形態
    常勤;非常勤
    施設形態
    有料老人ホーム
    就業場所

    北海道札幌市厚別区厚別南2-2-27

    最寄り駅
    ひばりが丘(北海道)、新札幌、新さっぽろ
    給与・報酬

    【全職種/常勤】※契約職員
    【時給】920円-1000円
     ※月給換算 154,560円-168,000円
    [その他手当]
    ・正月手当 
    【賞与】なし
    【通勤手当】実費支給(上限25,000円/月)
    ※片道2km以上の場合に支給
    【昇給】あり(1月あたり0.1%)※前年度実績
    【退職金】なし
    ++++++++++++++++++++
    【調理師・調理員/非常勤】
    【時給】920円-
    [その他手当]
    ・正月手当
    【通勤手当】実費支給(上限25,000円/月)
    ※片道2km以上の場合に支給
    【昇給】あり(年1回)

    業務内容

    有料老人ホーム(定員60名)における調理業務全般
    ・調理業務
    ・盛り付け
    ・食器洗浄などの清掃業務
    ※基本常食がメインです

    おすすめ
    コメント

    《札幌市厚別区にある有料老人ホームにて調理スタッフの募集です!》
    【オススメPOINT!】
    ・非常勤、契約職員の募集!自分らしい働き方ができます。
    ・働きやすさも抜群。有給消化は80%です。
    ・託児施設もあり、家庭と両立しやすい環境です。
    ・基本常食なので、抵抗少なく業務ができます。
    ・お食事を作った経験があればご相談可能です。
    ・飲食店や施設で経験ある方はぜひ。
    【施設POINT】
    施設は利用者様のことを考えられており、木目調の優しい雰囲気が漂います。
    オープンキッチンの為、食堂が見える形で調理ができます。
    飲食店で経験ある方も相談可能です!
    難しいお食事は無く、料理になれていて好きな方はぜひ!
    働きやすい職場なので、曜日や時間などご相談ください。
    病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、委託会社などからのご転職も歓迎いたします。
    まずはお気軽にお問い合わせください。

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北海道札幌市厚別区の求人応募について知る

北海道札幌市厚別区における、栄養士人材バンクでの求人応募数は42件です。(2018年4月〜2022年9月集計)
求人の施設形態は、病院・クリニックが33.3%、介護・福祉施設が47.6%、保育園・幼稚園が19.0%、その他施設が0.0%です。
応募者のエリアは、札幌市厚別区が16.7%、札幌市白石区が9.5%、岩見沢市が7.1%です。
応募者の雇用形態は、常勤が40.5%、非常勤が59.5%です。
応募者の保有資格は、管理栄養士が52.4%、栄養士が28.6%、調理師が19.0%です。
応募者の年代は、〜20代が42.9%、30代が23.8%、40代が11.9%、50代が4.8%、60代〜が16.7%です。

北海道札幌市厚別区のエイチエ求人について知る

北海道札幌市厚別区における、2月6日時点でのエイチエ求人数は11件になります。
募集資格別に見ると、調理師求人が36.4%、管理栄養士求人が27.3%、栄養士求人が36.4%となります。
雇用形態別に見ると、常勤・非常勤求人が45.5%、非常勤求人が54.5%となります。
施設形態別に見ると、病院・クリニック求人が27.3%、介護・福祉求人が72.7%となります。