パートさんとの関係について

初めて投稿します。
新卒で民間の保育園で管理栄養士
として働かせていただいています。
公立から民間委託し、新設園として
4月から開園しています。
公立の時からいたパートさんと
人間関係がうまくいかず、3ヶ月間
ずっと悩んでいます。
新設であるので先輩もおらず、パートさんに頼り、調理などを学んできました。
アレルギー児も多く、基本的に正規社員が
主調理をし、盛り付けをパートさんに
任せている流れになっています。
本日、私がアレルギー児の汁物の調理をし、
配膳までコンロの近くにおき名前と除去の旨を
書き、置いていました。
その横に離乳食用の汁物もあり、離乳食用の
汁物のほうにはお玉をつけていました。
間違いがおきてはいけないので、無闇に
お玉などを使わないようにしろとパートさんにも
釘を刺され、気をつけていたのですが、
そのパートさんが、離乳食用の汁物のお玉で
アレルギー児の汁物をいれてしまい、
私がすぐに気づき、配膳には至りませんでした。
その時に、ふてくされたようにアレルギー児だけでなく
調理から配膳まですべて正規社員が行い
パートは食器洗浄だけしときゃいいんですよね！
って言われました。
なにか注意や、きになったことを言うと
すぐふてくされてしまいます。
すべてゼロか100なんです。
どのように付き合えばいいのかわかりません。
子供のことが一番なのでなんとかしたいのですが
なにを言っても鼻で笑われるか、愚痴を言われるかです。

たくさん質問してね！と言われたので
調理など質問をすると、あなたのいいようにしたらいいんじゃないですか。と跳ね返されます
こういう人間だと割り切るべきなのですかね。