保育園の栄養士をしてます。
以前、質問をさせていただき
自分から質問をしたり、先輩の仕事を代わります!!といってみたり、客観的に見るように心がけて仕事を特に意識しています。
OJTには、もっと周りを見れるように!とアドバイスをいただきました。
前は調理場でも注意や、仕事の新しく覚える作業(例えば発注の仕方など)を聞くと、丁寧に教えていただけました。
最近は、調理場もピリッとして前まではみんなで和気あいあいと話していましたがいまは、業務の話しかしなくなりました。
OJTも、私に対して注意や、これから新しく覚える発注についても前よりは教えてくれなくなりました。
発注も、近々わたしが発注をしなければいけなくなるため、自分でも焦っています。
OJTが発注をしている日をみて、「私も発注をお手伝いさせていただきたいです。」と何回もお伝えしたんですが、「残っている発注はありますか?」と聞いたところ、すべて終わっていました。
OJTと仲のいい先輩(栄養士5年目)は、和気あいあいと毎日はなしていたり、ふたりで仕事の業務を率先して回しているなと感じます。
私もこの半年以上必至に作業を覚えてきたつもりです。ですが、いきなり調理場の雰囲気が代わり、コミュニケーションもとれなくなってしまったため、毎日胃がいたくなり、仕事にいきたくない。となるほど、今が辛いです。
発注作業を覚える段階を踏むのが遅かったなと自分でも感じています。
積極的に、自分から動くことと、先読みをすることが自分に足りないところだと思います。
でも、具体的にどうすればいいのかわからないです。
1年目なのに動けない自分、4月から少しは成長できたかな?と考えが甘かった自分に毎日嫌気がさします。
私はOJTに嫌われてしまってるのでしょうか。
OJTの異図が読めません。
仕事を一通り覚え一人立ちをでき、仕事を任せてもらえる人材になりたいです。
この先の仕事や人間関係が心配です。
考え方が甘くてごめんなさい。
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