ユニット職員の問題行動 その後・・・

いつも皆さんのコメントを拝見させて頂き、勉強になっております。
前回相談させて頂いたユニット職員の問題行動のその後です。

あの相談をさせて頂いた後、介護課長と施設長にその件について報告しました。
かなり驚いていて、「ありえない」「本当なの？」とのことでした。
すぐに施設長から職員に対しお知らせを出し、
「ありえないことです。泥棒とやっていることが同じです。見つけたら処分も検討します」
と伝達されました。

しかし、現場の職員さんから話を聞くと
「本人は自分のことを言われていると気づいていないので、未だに利用者様の食事を食べている」

特定のユニット内で起きていると聞いていたが、実際はどのユニットでもやっていたようで
「誰が上にチクったのか腹の探り合いをしているよ」

と教えてもらいました。

上の人は各ユニットのリーダーに「誰がそのようなことをやっているか調べろ」と指示を出しているようです。

しかしそもそもユニットリーダーがまだ食べているようで、意味が無いように思います。
その人が食べていることは上の人に報告していますが、特に処分をしたり、ユニットに様子を見に行ったりはしていないようです。
また、私もユニットには行きますが、最近はそのような様子はあまり見られなくなりました。

事務所の職員やケアマネは
「実際に上の立場の人間が見て、きちんと指導するなり処分するなりしないと意味が無い」
と言っています。
私もそのような意見です。

そもそものその人自身のモラルなども関わってくる問題ですので、解決するのは難しいような気がします。
上の人がきちんと調べて、やっている人に処分を下してほしいなとモヤモヤしています。