いつもこちらのサイトにはお世話になってます。吐き出させてください…。
幼児持ちママで、急性期公立病院のパートをし始めて1年経ちました。病院で働くのはこれが初めてです。正職員2名パート2名の女ばかりの職場で、正職員2名は開院から30年程のベテランです。
入職してすぐ担当病棟を決められ栄養管理、栄養指導も1日数件させて頂いています。
どれも初めての仕事ですので…日々の仕事をこなすのが正直いっぱいいっぱいです。レベルが高くて、仕事をすること自体、その内容が私自身の勉強になっていました。
そんな中、栄養士会に入ってもっと勉強することが条件付けられ、正職員と同じレベルで仕事ができるよう言われました。あと、公立病院なので栄養士会に参加しないと示しがつかない、他の病院施設の見本になるようにしなければいけない、もっと自己研磨しなさい、と。
言われることはわかるんです。自分が勉強不足な点が多々あって至らないこともわかるんです。患者さんに関係ないこともわかります。
でも、30年第一線でしてきた人達と同じことを求められても…しんどいです。自分なりに頑張ってきたつもりですが、気持ちが折れそうです。自分は公務員でもないし、パートなのに…という気持ちもあります。半年更新制だから、ヘタなことをすれば更新されないのではないか、と怖い気持ちもあります。子育てとの両立も大変ですが、そこへの理解もあまりありません。
辞めた方が迷惑がかからないのかな、とも思いますが、なかなかこのような病院で働くチャンスももうないです。
頑張りたいのですが、できないと思われてるんだろうな、と思うと疲れてしまいました。人間関係的には決して悪くない職場なのですが…
何でも結構です。何かアドバイスなどあればコメントして頂きたいです。よろしくお願いいたします。
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