相談するか耐えるべきか

以前も何度か相談させていただいている者です。

苦手な上司（管理職）と2人職場で1年と数ヶ月、主に上司との関係で色々きついこともありましたが患者さんのためと自分なりに耐えて、努力してきたつもりでした。
私の前任者が何人も辞めていった職場です。
上司は自分の性格がきついから辞めていったと豪語していました。

上司の体調が悪かったり、恋人とうまくいかなかった時、他の職種の人と揉めたりなど様々な理由で機嫌が悪いときはきつく当たられてきました。

最近はわたしのことが気に入らないみたいで、たぶん辞めさせたいのだと思うのですが、もう数ヶ月ほど無視したり、他の人がわたしの悪口を言っている（真っ赤な嘘ということが発覚しました、仲の良い人でしたので関係を壊したかったのか）と吹き込まれたり、周りの人にわたしと喋らない方がいいですよなどと言ってまわっていることが分かりました。
最近、上司が嫌っている人から急に話しかけられ、わたしの前任者とその方が仲良くしていたら前任者の方が上司にいじめられるようになってしまったと。そのためわたしに患者さんの話や相談をしたかったけど、いじめられては困るからと今まで堂々と話せなかったと打ち明けられました。

なんだか、すごくレベルが低い話で、子ども同士の揉め事のような話ですが色々ショックが大きかったです。
数ヶ月、まともに話もしてもらえなかったきつさもあり、しんどさが爆発してしまったという状況です。

さらに上の管理職の方にこのような子どもじみた相談をしてもいいのでしょうか？
一度相談した時は、上司の性格だから、子どもみたいな性格だからどうしようもないと言われましたが、ちょっとしんどくなってきました。
このレベルであれば、社会人として耐えた方が良いのでしょうか？
わたし自身も、家族や友達、恋人に話を聞いてもらってはいますが涙が出たりと会話を暗くしてしまい申し訳なさがあり、辛いです。（みんな気にしなくていいと言ってくれますが）
みなさんであればどうされるかも含めて教えていただきたいです。