栄養ケアマネジメント強化加算について。

栄養ケアマネジメント強化加算を算定する為に、配置人数的に足りない人数を補う為の、パート管理栄養士として、特養で働いています。

管理栄養士としては配置人数的に足りている為、これ以上は働けないという立場です。

そこで、質問なのですが…、

全く別の施設で、管理栄養士でダブルワークをして、管理栄養士の名前を使って加算を取ることは、大丈夫でしょうか？

今、働いている施設で、管理栄養士として加算を算定しているから、他の施設で、管理栄養士の名前を使うことは、禁止されるのでしょうか？

今、働いている職場に了解を得れば、管理栄養士でダブルワークをしても、大丈夫でしょうか？

よかったら教えて下さい。
どうぞよろしくお願い致します。