私の決断！どうですかね？

はじめまして。

保育園で管理栄養士をしています。
現在、二人目の子供の育児休暇中で、一月より職場復帰です。

今の保育園での仕事内容はほぼ毎日調理です。
栄養士が三人いるため事務作業も月交代で行っているので、献立作成や発注等は三ヶ月に一度回ってくる程度。
食育活動も、保育士が主体なので栄養士がメインとなって行うことはありません。

以前からいる栄養士さんに、せっかく、栄養士も三人いることだし食育活動にもっと栄養士がメインとなって取り組んでみることを提案してみたのですが、「それをやると今後もずっと続けていかなくてはいけなくなるから大変になりますよね。」「あまり給食側が出ると保育士さんとの関係も仕事がやりづらくなっては困るし・・・」など消極的な回答で済まされてしまい、私はそれ以来、ここでこのままずっと働くことが自分のためにならないと思いはじめてしまいました。

残業も無く休みも日祝必ずとれるので、子供が小さいうちは、このままここで働くのがいいかと諦め半分で仕事をしているカンジで・・・。でも、せっかく頑張ってとった管理の資格があるから、自分のスキルアップを望んでしまいます。

保育園に務める前は、委託会社で病院や老健で仕事をしていました。（８年）
チーフ業務をしていたので仕事は大変でしたが、自分がやるべきことの目標を持ち仕事に取り組めていたので充実していました。周りの栄養士の方にも恵まれ常に新しい情報を取り入れながら栄養士の仕事ができていました。
結婚を機に委託会社を辞めたのですが、やはりまた医療等の現場に就きたいと思い始めていました。

そんなときに以前勤めていた病院からそこの病院が経営している特養の管理栄養士の仕事の紹介をもらいました。
育休中にきた話しだったので、うけようかどうか迷ったのですがこれはチャンスかと思い、面接がてらお話を聴きに行きました。
小さい子供がいることの理解もいただき、そこでの採用の内定をいただくことができたのです。
今の職場との兼ね合いもあり４月からの採用ということで。
現在その特養には管理栄養士と栄養士が各一名ずついて私が入れば増員になり、ケアプラン等にもっと力を入れたいとのコト。
管理栄養士としての資格を必要とされているのは今の仕事よりも断然こっちの仕事のほうだし、ステップアップのためにも転職することにしようと思っています。以前勤めていた病院の栄養士さんともつながってお仕事が出来ることも私にとっては魅力で。
（通勤距離も今の三分の一になります・・・。）

ケアプランなどの仕事は初だし、勉強しなくてはならないことがたくさんあります。
仕事内容も今と全く違うので、慣れるまでかなりの努力をしなくてはいけないという覚悟もあります。
しかし、その反面小さな子供がいる中で、子育ても仕事も・・・と欲張りな自分がいていいのかな？と自問自答です・・・。
主人や周りの両親たちは転職に賛成はしてくれているのですが・・・。

私のこの決断、今の職場での不満先行で、まだ見ぬ仕事への理想など気持ちだけが先走っているだけなのかな？などとも思ってしまいます。
もう少し、冷静に考える時間を持ちたく、たくさんの場所で活躍されている皆さんのご意見が聞きたく投稿させていただきました。

長文になってしまいましたが、なにか意見等聴かせていただければ嬉しく思います。