管理栄養士に必要な力ってなんだと思いますか？

こんにちは、転職予定者みみみです。前半自分語りなので、前半は時間つぶしくらいに読まれる方だけ読んでもらえれば。

わたしは新卒で栄養士以外の業務を選んで、第二新卒から今まで高齢者施設で管理栄養士をしてきました。前任者がすでにいなかったため、引継書と過去の記録とにらめっこしながら業務をしてきました。調べてもドンピシャの答えにたどり着けない…だから知るための媒体としてエイチエに登録しました。
そして、自分の性格の雑さに驚きました。皆さんの仕事ぶり、知識量…😲自分とは雲泥の差でした。
自分の伸びしろに期待✨️と毎日の業務を遂行することに一生懸命でしたが、自分の性格のベースってなかなか覆らないので向いてないなと勤め始めて1年で確信してました。
特に、介護業界の人手不足加減による業務量の過多と人間関係の煩雑さにやられて一時期本気で病みましたがなんとか5年やってきました。5年でやりきった😆とか言うのは良くないのであろうすごく奥深い職種だなと我ながら感じましたが、自分ができることは全力でやったなと思える未練もない状態になったので他業種に転職することにしました。

そして、短いとも長いとも言えない経験年数で、わたしは管理栄養士って知識以外に複数の人の意見の中で良いところに落としどころを設定する「調整力」すごく大事だなって感じました。利用者さん、ご家族さん、施設職員、委託職員、業者など色々な立場の人間と関わるなかでそう感じました。自分の仕事の中身より対人関係で悩むことが多くあったからです。
長く管理栄養士を勤められている皆様、新卒で勤め始めたばかりの皆様は管理栄養士に必要な知識以外の能力ってなんだと思いますか？
主題まで長くてすみません。気になって勢いで質問してしまったので似た記事があったら申し訳ないです。

【追記：2024/10/14 16:35】
能力ってかいちゃいましたが、必要なスキルとか大事にすべきこととか、何でもご意見いただけたら嬉しいです😆