私は、この春委託給食会社に就職し、病院の現場に配属された新人栄養士です。
4月から全く知り合いもいない土地で一人暮らしをしながら勤め、今思えば、寂しい気持ちやつらい気持ちを現場の先輩や両親に伝えられず、我慢をしていて自分でも無理をしていた部分があったと思います。
9月のはじめに勤務中に体調を崩し、嘔吐をした為に検便の検査が出るまで出勤停止になりました。しかし、携帯の留守電に会社から検査結果について話があるという連絡があり、それを聞いた途端に自分でもびっくりするほど泣き出してしまい、会社や勤めている現場からの電話がなぜか怖くて一時間ほど取れなかったんです。
それで、自分でもおかしいと思い、心療内科を受診したところ、適応障害だと診断されました。
会社からは、しっかり休んで気分転換にほかの現場に行ってみないかと言っていただきました。そうしようと思っていますが、元の現場にお世話になっておきながら何の挨拶もなしに突然いなくなることにすごく気が引け、かといって、適応障害を診断を受けたことを知っている先輩方に顔を向ける勇気もありません。病気や私情で仕事を休んだ場合、職場復帰はどのように行うのがよいのでしょうか。
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