転職を薦める上司

こんにちは！
私は管理栄養士2年目の24歳女です。

現在の職場は管理栄養士が私と40代後半(女性)の上司の2人だけなのですが、この上司に入社して1ヶ月も経たない頃からずっと転職をすすめられています。

上司は「あなたのため」、「ここは管理栄養士としての経験があまり積めないから」と言っています。
上司がただの先輩なら、そうかな？と受け入れられるのですが、部署の管理職でもある上司に言われると、彼女が私を退職させたいだけではないかと思ってしまいます。

私に何かいけないところがあるのではないかと思い、私に問題がありますか？あれば改善するように頑張りますと言いましたが、問題なんて特にないと言われました。

入社して1年経ちましたが、最近では上司に対して人間不信のようになっています。

上司や先輩ってそんなに部下や後輩にその人のためだと転職を薦めるものなのでしょうか？


追記
たくさんのアドバイスありがとうございます。
本当はお一人ずつ御返事をしたかったのですが、状況が変わったのでこの追記を御返事とさせて下さい。
結論からいうと、上司は私を快く思ってないので転職を薦めていることがわかりました。（確かに委託でNSTや栄養指導は活発ではではありませんし、指導件数も年々減少していますが・・・）

この相談後すぐに職場で仲のいい方から上司らしい人のブログで私の悪口が書かれていると教えてもらい見てみたら、間違いなく上司のブログでした。そこには私の業務に対する批判や愚痴がたくさんありました。確かに私が悪いと思うこと反省すべき点が多くありました。でも指摘があれば改善することができます。

ですが上司は「資格持ってるだけの価値のない小娘」「今時の管理栄養士の典型の頭でっかち」「人間として終わってる」「人なんて変わらないからこんな部下に指導しても無駄」など書いていました。
確かに私は出来た人間ではありません。ミスもするし、キツイ性格なので生意気にみられる態度もとってしまっているかもしれません。

ですが人格まで批判されるとすごく悲しいです。
またブログで書かれているような業務の問題点を一度も指摘を受けたことがありません。なんで↑の＜＜私に問題がありますか・・の時に言ってくれなかったのか・・・と
私は人は変われると思います。はじめから部下に人間失格のような烙印を押して指導しないのは上司としてどうかと思います。

上司の本音をしってしまった今自分はこれからどうしていけばいいのか、もう上司の顔を見るのも怖いです。でも事情があって今は転職できません。色々なことに自信を持てません。


乱文・愚痴のようになってしまい申し訳ありません。そして長文を最後まで読んでくださり感謝します。